江苏实施推进全省高性能纤维产业链产改专项行动

张丽

5月29日，江苏省产改办主办，省教育科技工会和南京玻璃研究设计院工会承办的全省玻纤产业链产改经验交流座谈会召开。会上印发了《关于推进全省高性能纤维产业链产改专项行动工作方案》，将实施推进全省高性能纤维产业链产改专项行动，助力深化产业链产改。

根据工作方案，全省高性能纤维产业链产改专项行动在省产改办领导下，由省教育科技工会、南京玻璃纤维研究设计院等单位具体组织实施，设区市总工会和有关单位协同推进。方案明确了7项重点任务，将围绕推进全省高性能纤维产业链产改工作，持续开展“送教入企”活动、深入开展“劳模工匠助企行”活动、开展全省碳纤维职业技能等级认定工作、积极推进“双师型”人才队伍建设、健全完善行业工匠培育选树机制、广泛开展职工技术创新活动、进一步扩大产改在链内企业特别是非公企业的影响力，促进改革提质扩面。

会议强调，要借鉴全省玻璃纤维产业链产改工作经验，进一步深化拓展产业链产改。要提高思想认识、坚持高位推动，设计产业链产改“施工图”，坚持系统集成抓谋划、坚持机制建设抓规范、坚持试点先行抓特色。要明确目标任务、建强工作架构，构建产业链产改“新格局”，加强党工共建、技能提升、维权服务，将组织“嵌”在链上、人才“育”在链上、关爱“融”在链上。要统筹各方资源、落实落细措施，强化统筹协调、队伍建设、过程把控，描绘产业链产改“工笔画”。

会上，5家单位和1名个人交流了推进和参与产业链产改的经验做法、心得体会。江苏省教育科技工会探索建立产业（行业）工会牵头、国有龙头企业示范带动推进产业链产改工作机制；南京玻纤院党委在做好自身产改项目试点基础上，带动产业链企业特别是非公企业积极实施产改；宿迁市总工会赋予产业链产改更多的资源和手段，积极支持所在地企业参与产业链产改；正威新材公司作为产业链上规模较大的非公企业，通过技能铸力、创新铸匠、待遇铸家等措施建设一支素质高的产业工人队伍；恒神公司积极搭建职工创新平台，不断激发职工创新活力；行业工匠王宇从普通职工的视角介绍了玻纤院在技能人才培养方面采取的措施。