江苏工会：让新就业形态劳动者有“家”的归属感

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中工网讯（工人日报-中工网记者黄洪涛）5月29日，江苏省总工会与“饿了么”携手开展苏工暖“新”行动——“蓝骑士暖心季”主题活动，提升新就业形态劳动者的会员意识，让他们对工会组织有“家”的归属感。全总有关领导同志出席仪式。

启动仪式上，全总基层工作部、中国财贸轻纺烟草工会、南京市总工会相关负责同志为新成立的“饿了么（南京）蓝骑士联合工会”揭牌，并向蓝骑士赠送暖心礼包，中石化江苏石油分公司工会、中国铁塔江苏省分公司工会负责人分别与“饿了么（南京）蓝骑士联合工会”负责人签订共建协议。

据了解，2022年5月，江苏省总工会与“饿了么”签署框架合作协议，共同做好网约配送员建会入会和维权服务工作，并联合开展苏工暖“新”行动——“蓝骑士入会季”主题活动，经过全省工会努力，“饿了么”江苏网约配送员建会入会率已达90%。江苏省总工会派出蹲点组进驻“饿了么”，帮助其做好建会入会后半篇文章。这次在“入会季”的基础上，升级启动“暖心季”主题活动，将持续加强工会组织建设，开展“入会回头看”活动，加强“蓝骑士”站点建设，开设“工会时间”，开展宣讲宣教、过集体生日等活动，设立“蓝骑士”法律服务站，帮助联系协调企事业单位与“饿了么”结对共建，深化与“饿了么”服务商、代理商开展民主协商，帮助“饿了么”基层工会组织在建起来的基础上转起来、活起来，让网约配送员时刻感受到“工会就在身边，家就在身边”。