用好“党组信箱”连心桥，及时回应员工群众合理诉求

张丽

近日，吉林油田新民采油厂作业一队101班按计划搬迁至民17-9-2井场，作业员工布设好各种设施后，仅仅一个小时，作业机就已经可以进行起、下管作业了。然而一年前，这个班每次搬迁到新井场后，需要准备近三个小时才能施工，因为其中安装地锚、连接绷绳就要花去近两个小时。

喜人的改变，得从副队长李岩在“党组信箱”的一条留言说起。

把时针拨回到今年2月9日，刚刚带领班组人员冒着零下25度严寒打完地锚的李岩，打开手机上的“铁人先锋”APP，登陆“党组信箱”，写下这样一条留言：“希望党组织支持我们加快进行作业机无绷绳改造工作，减轻作业工劳动强度，提高工作效率”。

“让我没想到的是，几天后，在集团公司党组嘱托下，吉林油田公司办公室、设备管理部门就先后来到队里了解情况，并很快将作业机无绷绳改造纳入了计划。” 李岩兴奋地告诉记者，如今，新民采油厂作业一队已有3台作业设备完成无绷绳改造。

在吉林油田，像李岩一样得到“党组信箱”回应的员工不在少数。

集团公司党组信箱设立以来，吉林油田以做好“党组信箱”工作为重要抓手，全力畅通基层诉求和建议通道，坚持把解决员工群众急难愁盼诉求放在首位，积极推行“民呼我为”“接诉即办”等做法，及时回应员工群众合理诉求，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。对于每封转办信件，公司都进行认真分析、分类办理，在接到信件后第一时间与来信人沟通，确保问题清晰、方向明确。

截至5月底，吉林油田累计收到“党组信箱”转办信件232件，来信办结率100%，员工群众对“党组信箱”的认可度不断提升。