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中工网讯 6月6日,河南省许昌市总工会召开全市工会劳动法律监督“一函两书”工作部署会,会上下发了《许昌市总工会办公室全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》(简称《方案》),并成立了许昌市工会劳动法律监督委员会,通过构建“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制,共同维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进企业健康发展。
《方案》指出,自2024年开始,许昌要在全市范围内开展工会劳动法律监督五年提升计划,开展四项重点工作,实施四个专项行动,至2028年底,在全市范围内全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度,实现“三个全覆盖”,即实现工会劳动法律监督组织建设全覆盖、工会劳动法律监督员培训全覆盖、“一函两书”工作全覆盖。
会议要求,各县(市、区)总工会和市总直属基层工会要多措并举,细化“一函两书”目标任务。确保今年年底全市县级以上工会劳动法律监督组织实现全覆盖,基层工会劳动法律监督组织覆盖60%。要落实责任,各县(市、区)总工会要与同级法院、检察院、人社、司法等部门深化共识、紧密对接,努力形成上下贯通、一体推进的工作机制。要强化保障,加强队伍建设,配齐配强劳动法律监督工作人员,抓好工会劳动法律监督员的上岗培训和继续教育工作,年培训监督员不低于本区域总数的50%。 |