枣庄供电公司：全员创新大赛助力企业高质量发展

dongzi

《山东工人报》（2024年06月10日 第A3版）
　　本报讯 6月4日，国网枣庄供电公司启动全员创新大赛，明确16个比赛项目，开通团队和个人双赛道，采取积分制评价，月度评选创新团队和创新之星，年度评出卓越团队、优秀团队和卓越之星，形成全员创新良性态势。
　　全员创新大赛是枣庄供电公司推动高质量发展的载体，也是推动创新工作与企业中心工作、各层级核心业务紧密结合的尝试。大赛设置团队赛和个人赛双赛道驱动，个人赛分管理专责组和一线职工组。16个项目比拼，囊括目前各级创新门类，分4个维度展开。其中，专业业务方面覆盖核心技术攻坚、推进 “揭榜挂帅”等，成果创新方面覆盖软科学奖、青创赛、职工技术创新、QC成果等，创意方面设立 “金点子”库、 “好问题”库等。品牌方面力推典型经验推广、融媒作品原创和主流媒体发稿。
　　据悉，此次全员创新大赛将持续至今年底，大赛采用积分制，按事项统计，月度评选创新团队和创新之星，年度评出卓越团队、优秀团队和卓越之星。针对积分领先的团队和个人，在该公司相关创新项目立项、各类奖项申报时予以政策倾斜，优先纳入各类专家人才培养储备，并给予奖励。 （鞠同心）

zj66

给予奖励