大抓基层三年行动 杭州市总工会定下目标——新增基层工会组织1万家

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中工网讯 近日，浙江省杭州市总工会举办全市大抓基层三年行动暨新就业形态劳动者工会工作现场推进会，并发布《杭州市总工会大抓基层三年行动方案（2024—2026）》。通过“三年行动”，到2026年，杭州市将实现新增基层工会组织1万家，新增会员66万人的目标。

《方案》以实施基层扩面计划、基层提质计划、基层聚力计划和基层赋能计划为重点。在巩固拓展非公企业工会组建、持续推进新业态工会组建、健全完善“小三级”组织体系上下功夫；着力提升基层工会的规范化、示范化、民主化水平；不断强化基层工会干部队伍建设、工会志愿者队伍建设，提升工会工作者素质能力；在制度上、经费上、阵地建设上、数智赋能上为基层工会提供有力保障。

“2019年，全省首家网约送餐员工会——美团（临安）工会成立，带动广安物流、韵达快递、叮咚买菜等39家新业态企业效仿学习、成立工会”“余杭区总工会依托‘数智工会’驾驶舱，利用IRS（浙江省一体化数字资源系统）载体等，促进130余个科创园区、特色小镇纳入工会组织管理”“‘富工建家’应用场景自动形成‘建家’指数，实现区总工会对镇（街）和基层工会工作情况的‘一屏掌控’”……会上，临安区总工会、余杭区总工会、富阳区总工会等5家单位进行了交流发言。13个区、县（市）总工会负责人上台，对新就业形态劳动者建会入会重点项目进行揭榜挂帅。

（浙江工人日报记者吴晓静 通讯员王钰哲）

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数智赋能上为基层工会提供有力保障