金华培育3.1万名数字高技能人才

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适应数字经济需求 赋能制造业转型

　　本报讯 通讯员李晓艳报道　日前，义乌市电子商务师（跨境电子商务师）职业技能竞赛举行，从事跨境电商生意的马志泉从148名选手中脱颖而出，获得一等奖，取得电子商务师（跨境电子商务师）（二级）职业技能等级证书，成为一名数字高技能人才。

　　据统计，金华目前共有3.1万名数字高技能人才，主要涉及电子商务师、数控车工、制图员、数控铣工、冲压工、模具工、互联网营销师、广告设计师、包装设计师、光伏组件制造工、信息通信网络运行管理员等职业。

　　当前该市正加快建设数字经济高质量发展强市，创新开展“一县一行业”“十链万企”数字化改造工程，这些数字高技能人才既适应数字经济发展需要，也成为制造业企业转型升级的关键。全市正通过政府、企业、学校、社评组织合力培养数字高技能人才。

　　为给企业数字化转型和发展提供坚实的人才支撑，横店集团东磁股份有限公司立足企业实际，制定定制化培训、技术创新与实践等一系列数字高技能人才培养策略，发挥东磁国家级博士后工作站和东磁研究所作用，建立企业内部“增技增收”考核体系，与国内外高校深度合作，大力培养光伏组件制造工、冲压工、数控机床装调维修工、数字孪生应用技术员等职业技术工人，积极布局数字高技能人才培养。

　　在企业自主培养的同时，全市技工院校通过订单班、工学交替、技师研修等多种形式，深入对接数字信息产业链需求，靶向培养人才。金华市技师学院主动对接新能源汽车及关键零部件、电动工具、工业机床、机器人4条重点产业链，设置数控加工、工业机器人应用与维护等9个数字专业服务群，为推动产业转型升级培养数字高技能人才。永康五金技师学院重点关注五金产品中涉及的数字化改造、研发设计、知识产权、人才培育、市场拓展等方面，为永康地区企业提供全链路赋能服务。金华职业技术学院以建设人工智能技术应用协同创新中心、人工智能技术咨询服务中心、人工智能工程技术中心和共建华为ICT学院，引进华为认证证书，成立华为IE创新班，培养校内外数字高技能人才。

　　截至目前，全市共有30余家社会培训机构（职业院校）开展相关数字职业的培训服务工作，230余家企业对内部职工开展培训和定级晋升评价工作，18家评价机构面向社会开展数字技能人才评价工作。