“五小”竞赛激发重庆机械冶金产业职工创新活力

张丽

“‘五小’竞赛虽冠之以‘小’，却是汇聚激发广大职工创新活力、推动企业良性发展、促进产业转型升级、推动经济稳步向好的重要载体和舞台。”6月12日，在重庆市机械冶金工会2024年“五小”劳动竞赛启动仪式上，重庆市总工会相关负责人向广大职工强调“五小”竞赛的重要性及意义。






启动仪式在重庆市机械高级技工学校举行。重庆市总工会、重庆市机械冶金工会相关负责人，重庆市机械高级技工学校、参赛企业工会及团队成员代表等40余人参加。


仪式上，重庆市机械冶金工会安排部署了2024年“五小”劳动竞赛相关工作，参赛企业代表宣读竞赛倡议书。据悉，本次“五小”劳动竞赛将采用“互联网+学习”、网络授课、专家面授、现场指导、“五小”观摩交流、“五小”宣讲、“五小”劳动竞赛成果展示等形式组织实施。截至目前，该产业工会系统的30家企业预申报了215个项目，其中小发明25个、小创造29个、小革新69个、小设计65个、小建议27个，企业参与度高、项目涉及面广。


重庆市总工会相关负责人表示，希望以本次竞赛为契机，广泛深入持久开展建功立业活动，凝聚广大职工创新创造的磅礴力量，营造“时时可创新、处处可创新、人人可创新”的良好氛围。同时，结合劳模工匠助企行活动，通过组建技能人才（劳模）服务队、劳模和工匠人才创新工作室联盟、举办创新成果展示活动等，积极推动“五小”创新成果走出班组、走出企业、走向社会，促进创新成果转化。