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[修改稿]“好矿哥”刘玉华:心心为安全

发表于 2011-8-10 08:44:12 | 查看全部 |阅读模式

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热心  诚心  耐心  真心  细心
“好矿哥”刘玉华:心心为安全

班组就是一个大家庭,只有我们把每名员工都当亲人,员工才会把我们当亲人。班组管理,我的秘诀就是保持‘五颗心’:热心、诚心、耐心、真心和细心!”830,在安徽淮北矿业童亭矿举行的班组长经验交流会上,曾获得淮北矿业“好矿哥”、“金牌班组长”等荣誉称号的炮采三班班长刘玉华第一次走上讲台,用质朴的语言,为采煤系统的30多名班组长们“传经送宝”。

以“热心、诚心、耐心、真心、细心”来换取员工对班组工作的“忠心”,打造具有“家”文化物质的班组文化,是刘玉华在长期担任班组长的工作实践中,总结积累下的“五心换一心”工作法。该工作法让整个班组成员之间情同手足、互帮互助,有效地激发了班组的凝聚力和战斗力。

热心。刘玉华作为一名班组长,对全班员工的家庭住址、家庭成员、联系电话、性格脾气以及兴趣爱好,都摸的一清二楚。不管谁家发生困难,他总是热心地帮助解决,决不让员工带着情绪下井。

诚心。对待后进的职工,刘玉华始终保持一颗诚心,主动与他们交流思想,以兄弟般的情意帮助他们认识到违章行为的严重性,从而自觉抵制“三违”、按章操作,避免安全事故的发生。

耐心。班组每位成员都有自己的思想,做员工的思想工作不能急于求成。刘玉华始终坚持俯下身子、耐心说教,疏导员工的心结。刘玉华说:“只有与班组成员打成一片,才能使员工对你敞开心菲,解开思想上的疙瘩。”

真心。在交流会上,刘玉华向大家展示了一本厚厚的工作日志,里面录下了每名员工对班组工作的意见和建议。刘玉华说:“在与班组员工交流时,真心做到集思广义,不搞一言堂,大家才会与你心贴心。”

细心。煤炭行业地质条件复杂多变,人员素质参差不齐。刘玉华介绍道:“根据每名员工的性格脾气,细心安排工作,就能有效地调动员工的积极性,反之,就会挫伤员工的热情,带来思想上的包袱,从而产生安全隐患。”(陈磊)
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发表于 2011-8-10 08:53:23 | 查看全部
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发表于 2011-8-10 08:55:31 | 查看全部
   我是沙发啊,学习了,这样的班组长,要得
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发表于 2011-8-10 10:25:24 | 查看全部
稿子思路清晰,简洁明了
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 楼主| 发表于 2011-8-10 11:32:32 | 查看全部
感谢各位老师的鼓励,还请多指教!谢谢!
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 楼主| 发表于 2011-8-10 14:44:26 | 查看全部

Re:“好矿哥”刘玉华:五心换一心

已修改,请继续关注,谢谢!
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