逢春矿建互助储金解员工燃眉之急

连续风格

     “员工有了困难，互助储金帮你解忧。”近日，逢春煤矿工会出台了员工互助互济储金管理办法，进一步拓宽和创新了该矿扶贫帮困的渠道与方式，将切实帮助员工解决因临时性、突然性和不可抗拒的自然灾害等因素导致的一些困难。

     互助互济储金由员工缴费会费和矿行政一次性出资1万元构成，员工只需缴纳20元就能成为互助互济储金会的会员，当会员本人或家属子女身患大病、重病或遭受到不可抗拒的自然灾害等特殊情况时，会员可随时向工会互助互济储金会免息借款，医药费在2000—5000元以内的，可借支500—2000元，医药费或财产损失在5000—10000元以内的，可借支1000—10000元。在还款时，会员可采取一次性还款、分期付款和工资中扣款等三种方式，1000元以下需一次或两次还清借款，1000元以上的可实行分期方式偿还。当员工调离企业、退休时其缴纳的20元储金将如数返还。

     同时，为加强对储金的领导和监督，该矿将互助互济储金统一纳入工会财务专项资金账目，由工会人员每次将借款人员、借款金额、借款原因、还款方法、还款时间等信息记录在案，实行动态管理。在借款方法上，该矿还将严格按照“本人申请、员工所在单位的基层工会主席审核、矿工会副主席复核、工会主席签字同意和公示7日”等程序，确保了互助互济储金能公平、公正、科学、高效地使用。


     （李 静）