秦皇岛市总工会安排部署职工防暑降温及“送清凉”工作

张丽

中工网讯 “坚持以职工需求为导向，根据企业生产安排、职工作息安排、职工住宿条件等实际情况，走访慰问奋战在高温一线的职工。”6月17日，河北省秦皇岛市总工会下发通知，就做好2024年全市职工防暑降温工作和开展“工会送清凉、防暑保安康”活动作出安排部署。

该市总工会要求，全市各级工会要把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程，结合本地区实际，开展形式多样、体现工会元素、符合职工需求的防暑降温活动，确保职工群众平安度夏。各级工会要认真督促用人单位落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。同时，要不断创新载体，丰富相关知识，充分运用工会自有资源和各类社会资源，通过制作宣传视频、张贴宣传海报、举办知识讲座、组织应急演练等形式，开展“线上线下”相结合的宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度。

通知要求，于6月至9月在全市开展“工会送清凉、防暑保安康”活动。以夏季露天作业的物流、交通、环卫等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员，以及货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，充分发挥职工服务中心、户外劳动者驿站、“歇歇吧”、“司机之家”等服务阵地作用，深入企业、深入基层，积极开展以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权为主要内容的“送清凉”活动。有条件的还可以组织医疗服务队、心理专家、志愿者到职工群众较为集中的生产项目现场，进行暑期防病知识宣传，提供医疗咨询、心理疏导等精准、贴心的服务。