浙江8项举措为网约车司机提供暖“途”服务

张丽

中工网讯（工人日报-中工网记者邹倜然 通讯员张晓燕）6月12日，浙江省县级网约车行业工会建设示范活动暨滴滴司机集中入会仪式在杭州市临平区艺尚小镇举行。活动发布了包括提供学历技能“双提升”补助等8个项目在内的网约车司机暖“途”服务项目，用实打实的利好举措吸引网约车司机入会。

现场，杭州市50名滴滴平台网约车司机集中加入工会大家庭，每名会员都领到一份入会暖“新”礼包。全省其他10个市的滴滴平台网约车司机代表通过视频连线方式参加活动。

8项“暖”途服务项目包括：开展“推优入党”；提供学历、技能“双提升”补助；建立24小时服务阵地，提供饮水、充电、休憩等保障服务；推出车辆维修折扣卡，降低运营成本，保障网约车司机出行安全；提供免费体检、疗休养等服务；提供会员意外伤害、职工医疗互助等保障，为网约车司机提供困难帮扶；开展暑期爱心托班、“金秋助学”等活动，呵护网约车司机子女；免费提供法律咨询、法律援助等服务，切实维护网约车司机的合法权益。

此次活动由浙江省总工会、浙江省交通运输厅主办，杭州市总工会、杭州市交通运输局承办，临平区总工会、临平区交通运输局协办。

据悉，浙江省总工会、省交通运输厅于今年初联合下发《关于支持和推进新业态行业工会建设的若干意见》，合力推进网约车行业工会建设。杭州市总工会持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，以头部平台企业为重点，聚焦网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员等4类重点群体，分行业普遍建立县级新业态行业工会，加大会员发展力度，畅通线上线下入会渠道，每年新就业形态劳动者会员增长率不低于15%。