马上注册!
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册
×
四则运算“嫁接安全”
陈贤云
安徽淮北矿业袁庄矿针对矿井地质构造复杂的制约,一直延续着全炮采、炮掘的生产方式,致使安全生产难度大、隐患多等诸多不利因素,积极探索安全管理的新形式,巧妙地将“加、减、乘、除”四则运算运用到安全管理之中,收到事半功倍的效果。截至8月16日,该矿已实现安全生产950天。
“加”,即加大安全宣传教育力度,增强安全“软”实力。该矿除利用标语、板报、广播和电视等进行宣传外,还出版了内刊“安全周报”,版面内容有安全提醒、安全检查、责任追究、重点提示等5大块15小项。并成立了“安全文艺队”,协助妇女协安员、“五老”(老干部、老模范、老教师、老战士、老专家)常年下科区、班组,开展丰富多彩、喜闻乐见的安全活动,使职工在欢乐中受到安全熏陶。同时,将建矿以来发生的各类典型事故案例进行汇编成册,发给职工学习,起到引以为戒的教育作用。
“减”,即减少隐患和弥补历年来矿井安全欠账,增强安全“硬”实力。每周定期和不定期进行全方位安全隐患排查的同时,投入资金加大井下巷道修复力度,提升安全质量标准化创建水平,消除安全隐患。并对“三违”人员除补课教育和扣除安全奖外,并过“五关”,即过“三违”学习关、现身说教关、电视曝光关、家属签字关、联保及互保关,层层设卡,直至过关,最大限度地减少人的隐患。据统计,2005年以来,该矿总计投入井下安全资金近亿元,完成安全技改项目和斜巷运输治理等20多项,其中巷道修复资金5000余万元,修复巷道24000多米,矿井抗灾能力和生产环境显著提升,使矿井的安全质量标准化水平从往年的不达标到达到二级矿井水平,2008年,迈进淮北矿业一级矿井行列。工伤事故分别下降了20—40%,2008年和去年以来杜绝了重伤以上事故。
“乘”,即培育安全先进典型,增强安全“辐射”效应。每月开展4至5次的安全质量标准化检查验收活动,月底对安全生产情况进行总结考核,评选出“精装工程”和“安全示范科区”、“安全标杆班组”进行重奖,并组织优秀职工免费外出旅游观光和疗养。同时,建立先进“风光长廊”,将劳模、职工标兵、安全明星等安全先进典型的照片和本人格言,作为“名人广告”悬挂在矿上最显眼的主干道旁,让他们成为影响和带动职工的矿山最亮丽的风景线。
“除”,即将安全压力层层分解,增强安全“共管”意识。该矿要求班组长以上管理人员层层签订了安全责任状,职工写安全保证书,人人交纳安全风险抵押金,将安全责任逐级传递,落实到科区、班组和个人,让管理人员和职工明确所要承担的安全职责、义务,形成千斤重担人人挑、人人肩上有指标的安全管理格局。
|