倾心尽力打造平安通风

今有缘

倾心尽力打造平安通风

——记冀中能源峰峰集团梧桐庄矿通风区党支部

通讯员张怀选

这支队伍，攥起来是“核聚变”，撒出去是“核裂变”，关键时刻，老中青三代党员，个个拉得出、冲得上、打得赢。这支队伍，自觉把共产党人的精神品格融化在血液里、落实到工作中，以一流的业绩、一流的作风，赢得了干部职工的赞誉。这里的十佳管理干部、技术状元标兵、优秀共产党员层出不穷，先进事迹不胜枚举。这支队伍是矿井“呼吸系统”的“职工守护神”，在数百米煤海深处，处处留下了他们辛勤的足迹。他们是安全战场上的“常胜军”，连续十年实现瓦斯、爆破零事故，使他们成为梧桐庄矿职工心中的“偶像区队”，一个梧桐庄矿闪亮的名字。

    敢为人先 追求卓越创一流

创建一个先进党支部最关键的是抓什么？“抓人的思想！特别是要配齐、配强一支政治素质高、业务能力强的支部班子。”梧桐庄矿通风区党支部书记王付生不假思索地回答。

梧桐庄矿通风区担负着梧桐庄矿矿井通风、瓦斯、爆破和井下通讯等现场管理工作的重任，其中党员26名，支委委员5名。“我们的班子成员不仅政治素质过硬，业务上也个个都能独当一面！”王付生说起这个来，自豪之情溢于言表。

“有了坚强的区党支部班子，如何配合行政，在工作上形成同频共振，合力合拍抓好一盘棋，是建设先进党支部的着力点。”王付生说。党支部紧紧围绕安全生产的中心工作，建立了瓦斯、放炮两个党员安全责任区，要求要害岗位党员上、重点环节党员盯、关键人员党员带，并积极开展“创先争优”及“争做本质安全职工”活动，把党员的先进性集中体现在日常工作中。自2001年建区以来，该支部没有一名党员发生轻伤以上事故，截止7月已实现连续安全生产10周年。

党员先锋 言行举止树榜样

    青年小伙儿张贵生，2005年从石家庄工程技术学校毕业后，刚来到通风区工作那阵儿，面对煤矿艰苦的工作环境，情绪有些低落。而今，现在已是技术员的他，说话口气俨然带着些“老矿工”的精神头儿：“近几年来，在党支部这个大家庭中，我感觉自己成长飞快。特别是身边老伙计们的一言一行都深深感染了我，让我明白了，干煤矿，也能干出事业，干出成就来！”

    通风区党支部汇聚了老、中、青三代党员，他们有一个共同的追求，那就是在各自的岗位上，充分发挥“一个党员一面旗帜，一名党员一盏灯”的作用，以自己的模范行为带动身边职工们共同搞好安全生产。

    王国红至今对赵学彬为他上的煤矿“第一课”记忆犹新，“刚分到梧桐庄矿通风区不久，有一次，北翼182201回风顺槽瓦斯涌出异常，放炮进度很慢，他带着我现场跟班，一跟就是十几个小时，一口饭都没吃，直到安全爆破后才肯升井，他说，‘作为一名老党员瓦斯工，炮不响，隐患不排除，我不能安心升井。’这句话让我特别感动，一直激励鞭策着我日后的工作和学习。”勤奋肯干、谦虚好学的他，连续多次被评为矿优秀共产党员。

“80后”党员虽然是支部的新生力量，但在党性觉悟方面丝毫不让老党员，王明一便是其中的代表之一。一次，上级部门来矿检查四采区，有的职工有顾虑，说：“那地方我可不去，若是检查出问题，罚我钱怎办？”性格直爽、业务过硬的王王明一听，立刻站了出来，拍着胸脯向组织主动请缨：“我是党员，让我去！”

崔麦成等几位党员同志，自主研制了铁闭锁三通，材质的改变，为解决井下双风机、双电源自动切换提供了安全可靠的途径。今年他再次研制出的组合式风门方案，不仅使运输、安装更加便捷，而且便于维修维护，还可节约材料。每当研制工作遇到困难，崔麦成总会笑眯眯地为大家打气说：“世上无难事，只怕有心人，大家一起想想办法，总能解决的。”他的精神鼓舞和带动了周围的许多同志。

    凝心聚力 点滴深情促和谐

事成于和睦，力生于团结。建立一个民主公正、团结和睦、奋进和谐的战斗堡垒，一直是通风区党支部不懈追求的目标。“几年来，党员之间没有红过脸，党群关系联系紧密，工作任务面前，大家都是心往一处想、劲往一处使。身在和谐的大家庭中，干起活儿来也舒心。”通风区区长杨永华深有感触地说。

为加强区科民主管理，推进区务公开。2011年，该区实行公开张榜竞聘班、组长制。全区职工在条件范围内均可以参加竞聘，之后在候选人中进行民主投票，选出职工公认的班组长。在派活、派班及工分管理方面，提前制定循环表，力求做到公平、公正、公开，防止掺杂个人感情因素，每月工分分值上墙公布，让职工干明白活、拿明白工资，工作得心平气顺。

    对困难职工、后进或旷工人员，由支部委员和区工会进行家访慰问，了解情况后，对困难职工及时给予救济，为后进人员化解思想负担，让每一位职工都感受到党的关怀、集体的温暖，从而加深对企业的认同感和归属感。

   党支部和工会共同关心青年职工成长的事儿早已在队里传为佳话。2007年，“80后”小伙杨郭伟刚从学校毕业来到区里那会儿，工作积极性不高。支部领导观察发现，小杨特别聪明，是个好苗子，就经常找他谈心，引导他端正工作态度。之后，他提高了工作积极性，多次被矿上选树为青年标兵，并拿了奖。正是那次机缘，让他看到了自己工作的价值和前进的方向。现在的他，工作努力认真，哪个地点瓦斯大、哪个地点难管理，哪里就有他的身影。2011年，杨郭伟被纳入后备党员重点考察对象，同时还被选评为瓦斯组长，成为区里年轻一代的骨干。

    冀中能源峰峰集团梧桐庄矿通风区党支部，老中青三代党员共擎先锋旗，展现出煤矿共产党人吃苦在前、甘于奉献的宝贵品格和齐心协力、团结共进的团队精神。我们热切地期盼着，冀中能源峰峰集团公司在“十二五”期间，实现煤炭产量、营业收入翻两番，再造两个峰峰集团，原煤产量达到6000万吨以上，精煤产量达到1500万吨以上，营业收入达到2000亿元以上。在打造新型能源企业的伟大征程中，能够涌现出越来越多像这样卓越的党员队伍！






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