太原市总工会开展集中建会入会“百日攻坚”专项行动

张丽

中工网讯 通过建会入会“百日攻坚”专项行动，实现新就业形态劳动者会员增长率提升10%；以民办医院、学校、幼儿园等为重点，推动具备建会条件的社会组织成立工会，力争百人以上非公企业全部建会，50人以上非公企业动态清零，50人以下单位建会率有效提升……6月13日，山西省太原市总工会召开了集中建会入会“百日攻坚”专项行动部署动员会，吹响了建会入会 “冲锋号”。

专项行动中，该市总推动非公企业建会入会和规范化管理，聚焦“六地”发展定位的重点领域和企业，采取重点建、联合建、行业建等形式，推动重点非公企业依法普遍建会；将未建会企业纳入建会工作台账，逐一突破；对已建会企业按照“六比双争”要求加强规范化建设，发挥工会作用，激发组织活力；加强调研，选树一批非公企业工会先进典型，带动其他非公企业建会优会强会。

为夯实“小三级”工会工作基础，该市总按照“一县（区）一品”要求，打造特色品牌，带动提升县 （区）“小三级”工会工作整体水平，同时加强“小三级”工会经费保障和倾斜、工会干部队伍建设管理和工会阵地建设，探索用好兼（挂）职工会干部和社会化工会工作者。

该市总要求，攻坚小微企业建会入会难点堵点，结合小微企业工会经费和筹备金返还名单，实现百人以上企业全部建会，推动生产经营正常的企业应建全建，实现动态清零；突破小微企业建会入会难点堵点，积极探索创新小微企业工会经费返还的有效途径和办法，切实助力扩大小微企业建会覆盖面；推进财务集中核算与工会组建有效融合，以组建一批、对应经费下拨一批的方式，努力实现基层工会经费财务集中核算与工会组建的有效融合。

太原市总强调，要把开展建会入会“百日攻坚”专项行动与“工会机关干部赴基层蹲点”等活动有机结合，深入开展调查摸底，对已建会或者被纳入联合工会的企业，及时在“智慧工会”平台完成实名制数据采集；要以此次专项行动为契机，指导已建乡镇（街道）、非公企业工会按照“六有”标准扎实推进基层工会规范化建设；要积极培育创建星级职工文化阵地，让阵地真正发挥其服务职工、服务群众的功能。