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“雷子,静电这么高,参数能稳住吗?”“雷子,催化剂活性多少了?”
“没问题,静电还没到临界点,保证能过去”“反应器进料正常,不会影响造粒单元开车……”雷子沉稳地回答。
这是发生在吉林石化公司乙烯厂生产调整操作中的一幕,坐在操作台前指挥装置开车的“雷子”,大名于雷,是低密度聚乙烯车间“矛盾乐精神”红旗手。
参加工作29年来,于雷立足岗位,勤奋学习,踏实工作,从普通操作工一步步成长为车间专职培训师、公司级技能专家,并用实际行动影响和带动着身边的每一个人。
作为车间技术攻关小组的骨干,他以解决装置技术难题和生产隐患为突破口,提出“淤浆催化剂改造”“回收泵改造”等30多项合理化建议,被工厂采纳实施。
每次低密度聚乙烯装置停、开车,操作台前第一把“交椅”定是于雷的专座。日常巡检和班前班后,于雷总是亲自深入装置现场仔细检查设备安全运行情况,任何杂音、异味等都逃不过他的“火眼金睛”。装置出现异常情况时,他每每第一个冲向现场。
在“一对一”师带徒结对中,于雷有问必答,知无不言,从工艺原理到工艺操作,悉心为徒弟制定由浅入深的学习计划。他还利用班组交接会、安全活动等时机,给员工们“开小灶”,将自己的学习心得无私传授给大家。
在于雷的指导和带动下,班组学习氛围浓厚,员工岗位操作技能显著提高。今年上半年,他所负责的各项培训和业务传承工作都取得了优异成绩,带出的徒弟也得到了工厂的重用。
“‘矛盾乐’是吉化人乐观进取、大胆实践、求实创新、敢于突破的精神写照,我愿意倾尽所能地让‘矛盾乐精神’在更多工友身上发扬光大,共同助力企业高质量发展”,于雷目光炯炯地说。 |