西部战区总医院探索卫勤训练管理新模式

陈小将

火线救治、伤员转运、紧急手术……近日，西部战区总医院组织一场批量伤员分类处置训练，急诊科兼职参谋王萍接到导调指令后，与科室负责人共同指挥医护人员迅速前出，对“伤员”展开搜救、分类施治。该院领导介绍，他们在临床科室设置兼职参谋，有效推动了医院卫勤保障能力提升。
近年来，为推动卫勤训练课目落细落实，该院针对日常医疗任务重、专业训练标准不一、工训矛盾突出等问题，在科室原有军事教员的基础上，从每个训练单位选培两名兼职参谋，定期开展业务培训，集中学卫勤理论、练参谋技能、强组织能力，使他们初步具备参谋人员的能力素质。
该院领导介绍，经过实践探索，他们形成了“机关—训练中心—兼职参谋”三级训管体系。组训施教过程中，在过去机关和训练中心抓训练管理的基础上，由各科室兼职参谋负责制订训练计划、汇编教材教案、组织专业训练，确保训练通知传达、组织实施、督导检查等各项工作落到实处。
该院训练管理部门有关负责人介绍，临床科室设置兼职参谋以来，不仅推动了训练计划有效落实，还探索出不少新的组训方法，有效提升了医院卫勤保障能力。去年底，在多名兼职参谋的共同努力下，该院普通外科聚力推进军事训练规范化落实，被联勤保障部队表彰为“践行强军目标先进单位”。（赵芝洪 孙兴维）