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瓜州县总工会交出“产改”工作“新”答卷

发表于 2024-7-10 11:21:51 | 查看全部 |阅读模式

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近年来,瓜州县总工会以服务高质量发展为主题、竭诚服务职工为根本、改革创新发展为手段,以“产改”工作赋能新质生产力,不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力,充分激发企业发展的新产业、新模式、新动能,交出一份“产改”工作“新”答卷。

加强思想引领,广泛凝聚共识

通过不定期研判职工群体思想动态,分析解决劳动领域政治安全新问题。深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动、“弘扬劳动精神凝聚奋进力量”瓜州县五一劳动奖和工人先锋号评选表彰活动。

连续三年组织270名代表开展“奋进新征程·赞歌瓜州美”招引人才和产业工人戈壁清泉户外体验活动;连续五年组织600余名志愿者开展“爱我瓜州,保护环境”职工柳沟环保清洁志愿服务活动;组织开展举办劳模宣讲、报告会、座谈会、职工讲堂、风采展览等,集中开展公益宣传80场次;筹备建成柳沟煤化工园区产业工人素质拓展、戈壁清泉产业工人素质拓展等训练基地3个,不断拓宽职工活动载体,为瓜州经济社会发展提供精神动力和道德滋养。

着力提升素质,形成发展合力

以建设适应发展新质生产力要求的高素质劳动者队伍为目标,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,筹集资金36万元,建成占地3.2万平方米的瓜州县劳动文化公园,在全县范围内营造了尊重劳动、学习劳模、争当先进的浓厚氛围。

积极推进职工素质提升,协同人社局和职教中心等培训机构开展电工、电焊、餐饮等职业技能培训,积极推动新就业形态群体工会组织职工参加文化、体育、网络等方面竞赛活动,建立培训、练兵、竞赛、晋级、奖励“五位一体”的技能人才培养机制,推动产业工人经济、政治待遇落地见效,全面推动加快建设知识型、技能型、创新型的高素养劳动者队伍。

健全完善机制,激发创新活力

瓜州县总工会聚焦发展新质生产力的关键环节,印发《瓜州县产业工人队伍技能提升激励办法(暂行)》,召开产改领导小组会议、产改推进会议,完善产改联席会议运行机制,建立健全产业工会工作评价体系。

制定《2024年“建功‘十四五’·奋进新征程”全县职工技能竞赛活动实施方案》,启动挖掘机、特色餐饮、金牌月嫂等十余个行业技能竞赛活动,参与职工达1500余人。

建立以技术创新、工艺创新、管理创新、安全创新为内容的评先树优激励机制,坚持常态化推评瓜州工匠、首席技师、金牌工人等表彰活动。

筹资经费40万元,补助产业工人技能培训示范企业(班组)等30个,慰问技能创新型工人、名师带徒、优秀会员300名,构建起了职工参与发展新质生产力的激励机制,持续推进产业工人创新建功,全力促进企业创新发展。(徐甜甜)
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