“数字+亲情”打造智慧温暖的井口工作站

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出版日期:2024-07-11   A01版●要闻一   山西工人报  

（首席记者贺芳芳）“没想到爸爸挣钱这么不容易。爸爸一定要注意安全，我和妈妈在家等他平安归来。”在山西阳城阳泰集团尹家沟煤业有限公司，一名职工的孩子通过VR看到父亲在井下的工作情景时说。在建设智慧井口群众安全工作站的过程中，该公司工会以亲情为纽带，通过亲情的力量让职工认识到安全生产的重要性。这是该公司工会建设智慧井口工作站的有力举措之一。

尹家沟煤业公司智慧井口群众安全工作站坚持以智慧化建设为引领，以标准化建设为目标，以群众性隐患排查信息数字化为手段，以亲情为纽带，着力打造 “互联网+智慧群监”五星级智慧井口工作站，为广大一线职工筑起健康安全屏障。

该公司工会打造起集 “两员”信息、隐患排查整改、职工“三违”、统计分析等多种功能于一体的智慧井口工作站平台，将各种规章制度“数字化”。同时，该公司工会还引进VR安全教育培训设备，针对群监员配备了特制的学习机，每天通过闯关式学习练题，进一步提高群监员的技能水平。

以数字化建设为手段，打造闭环式隐患治理体系。该公司工会开发了手机微信端智慧井口工作小程序，开创了“互联网+”煤矿安全自主闭环管理新模式；建设覆盖全矿井下视频监控系统，在带班矿长、总工、队长等安全管理员头盔上安装监控，使“三违”行为大幅减少；工作站平台链接公司短信服务平台，通过预留信息对隐患责任人进行短信一键推送。

以亲情为纽带，营造浓厚安全文化氛围。该公司工会设立“职工安心卡”，为无“三违”行为职工的妻子每月发放300元，激励妻子叮嘱丈夫注意安全；通过井口接亲人、站内沉浸式VR的方式，既让家属感受职工工作的艰辛，也让职工感受自身安全对亲人的重要性；组织女职工通过快板、三句半等形式，常态化开展安全宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围。