辽宁本溪工会加“数”前行

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记者了解到，辽宁省本溪市总工会通过强化顶层设计、激活功能优势、加强应用推广等举措，推动本溪“数字工会”工作不断走深走实。4月20日“溪工惠”正式上线启动以来，已实名激活工会会员2.15余万人。

为增强网上工作平台的针对性和有效性，实现网上网下融合，本溪市总工会围绕“三平台、一中心、一体系”组织制定“数字工会”建设方案，将省市相关的基础工作流、特色工作流、服务工作流全面对接，统一宣传引流。

平台上线后，本溪市总工会紧贴工会工作和职工需求，服务功能不断推陈出新。在“溪工惠”职工服务平台开辟时政要闻、工会资讯两大新闻板块，累计发布工作信息超300条。开展党纪知识、创建文明城市知识、《民法典》知识、职工互助保障知识等有奖答题，活动累计吸引60210人次参与，发放了温泉洗浴门票、观影券和手持挂烫机。开展网络问卷调查，深入了解职工意见和建议，累计收集职工留言讨论262条。结合五一、端午等节日，精心组织策划 “六个”年集卡活动、“喜迎端午 乐享观影”等会员有礼福利活动。开展邀请好友得积分活动，打造“溪工惠”积分商城，提供了话费券、充电宝、耳机、保温杯等奖品，供职工兑换。

此外，“溪工惠”采取边开发、边建设、边使用的方式，分批迭代上线数字工会个性化模块，不断提升本溪市数字工会的覆盖广度和应用深度，逐步实现工会服务“应上尽上”围绕市委、市政府提出的“人才兴市年”工作要求，上线“汇聚良缘”板块。组织本溪市首届“先锋杯”职工羽毛球比赛线上报名工作，方便职工报名参赛。围绕职工实际需求，在开展活动的奖品选择上，采购贴近职工生活、丰富多样的活动奖品。

下一步，本溪市总工会将围绕工会工作职能搬到网上，实现工会服务更加便捷、智能、高效的工作目标，进一步拓宽平台服务功能，提升平台激活使用人数，通过数字工会为服务赋能，为企业发展赋能，为工会工作赋能，把网上工会建成服务工运事业发展的新动能，打造网上网下相互促进、有机融合的工作新格局。

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供职工兑换