古城煤矿夯实班组精益化管理基础 “手指口述”让班组职工交出安全“满分卷”

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出版日期:2024-07-23   A03版●班组   山西工人报  

本报讯（首席记者司雁）为全面贯彻落实治本攻坚三年行动各项要求，持续夯实班组管理基础，今年年初以来，潞安化工集团古城煤矿以精益思想指导下的“算账”文化为指导，坚持“关口前移、重心下移”，进一步深化“手指口述”安全确认法操作，加大现场执行力度，强化督查、严格考核，不断增强职工自主安全意识，提升综合素质水平，督促班组职工做到“人人要安全、人人为安全、人人保安全”，取得了明显成效。

该矿准确把握治本攻坚三年行动的主要任务，狠抓“关键事”“关键人”“关键环节”这个治本基础，建立提升全员素质长效机制，把“手指口述”纳入班组日常安全管理重点内容，从源头上预防事故发生，确保安全生产。为确保“手指口述”操作法科学简练、实用有效，该矿班组科在抓住核心和实质内容的前提下，立足实际，分专业、分岗位、分工种对全矿的“手指口述”内容进行摸底排查，广泛听取广大职工的意见和建议，有针对性地细化精练安全确认的主要内容、程序和标准，切实做到形式与内容的高度统一。

“目前，我们已经按照意见反馈，对39个工种的‘手指口述’标准重新进行了补充和修订，重新对作业程序、动作标准、安全要点等内容进行了梳理，细化了作业前、作业中、联合作业、交接班等内容，确保通俗易懂、简明扼要。”该矿班组科负责人朱加勋介绍道。

为确保“手指口述”在班组扎根，该矿根据井下现场情况，要求跟班队干、班组长上岗前提醒职工必须按照“手指口述”操作法进行操作，严格落实执行规程措施和安全标准，确保行为规范化、操作程序化、安全标准化。若发现职工不按要求进行操作，及时制止、纠偏，做到对不安全行为早控制、早消除。

“通过‘手指口述’，我们将外在的规范要求转化为内在的习惯性动作，帮助班组职工养成按章操作的良好职业习惯，实现从‘要我安全’向 ‘我要安全’转变。”该矿综采二队生产班一班长武黎俊说。

在此基础上，该矿班组科将应知应会知识、危险源辨识、“手指口述”标准等内容以及职工证件、“三违”查究等信息汇总制作成《证件及检查手册》，使职工可以充分利用碎片化时间，完成安全知识的“充电”。除此之外，安全监管人员不但可以通过该手册查看职工的从业信息及证件信息，而且能将检查结果记录在手册中，形成对职工应知应会内容掌握情况的动态管理。

“我们把现场‘走动式’检查和视频反‘三违’相结合，实现作业现场的全程监督，确保作业人员心中有责、眼中有规、作业有序，形成风险识别、措施管控和结果确认的管理闭环。”朱加勋表示。截至目前，该矿 “三违”人员数量明显下降，“三违”率较去年同期相比下降了8.9%，未发生因“三违”行为造成的事故问题，为班组精益化管理夯实了基础，并为矿井的高质量发展提供了保障。

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