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主动停产也是效益
聂 权
“班长,怎么今天不安排背炸药呢?”8月15日晚上21时,重庆能源逢春煤矿掘进六队放炮员温宗红,开班前会时,见没有像往常一样安排工作,觉得挺纳闷的。
原来,他们今天要作业的碛头是以前掘进七队施工的,前段时间停工进行了探钻抽放作业,巷道中有大量钻屑未清收干净,巷道顶部还出现多处悬矸,在中班的开工检查时决定先处理隐患。
“又不是什么大不了的问题,我们可以分两个人在外面处理隐患,余下的人在碛头打眼子撒。”温宗红嘟着嘴,一脸的不情愿。“就是!班长,今天不打进尺我们喝西北风啊?”员工赵晓明也跟着附和。
“不行,矿上的安全管理文件,大家不都学了吗?凡是因安全隐患,不具备安全生产条件而强行作业的,一经查实,一次就要处罚1000元。”班长何开祥一边解释一边算起了细账:“处罚1000元都还是小事情,要是因此出了安全事故,全队的安全结构工资就要遭考核,要多打多少进尺才能弥补的起来啊?”
“班长,我们那个碛头那么远,哪个会来嘛,我们先抽两、三个人处理,即使有人来时都已经处理好了。”仍有人坚持着。
“别再争论了!今天夜班680主石门已经申请主动停产,并报经调度室批准了。”这时值班队长彭新向调度室汇报完情况后走进学习室:“我们今天把隐患处理好了,明天不照样可以打吗?进尺可以弥补,安全也可以弥补吗?把安全搞好了,工作环境好了,天天可以多打进尺,多挣钱!”
一席话说得大家面面相觑,点头称是,都规规矩矩的服从安排换衣服下井去了。 |