安全培训在“找茬”中找到答案

dongzi

“小赵，你来‘示范’，让大家‘找茬’。”随着中国石油集团有限公司技能竞赛金牌教练翟洪志的一声令下，渤海钻探第一钻井公司70176队队员开始模拟起了“扳手砸到腿导致磕碰”的“事故”。

“这一开始就不符合规范，扳手没放在指定位置，容易出现滑落。”“应该先进行安全检查后再操作。”……听着队员们七嘴八舌地指出“事故”的原因和症结所在，70176钻井队党支部书记张宗博在旁边听得直点头。“安全培训组来的这一周，可对我们帮助太大了，大家都说学得特别快。”张宗博说，“‘送培训到现场’很有必要，跟看PPT差别太大了。”

张宗博口中的“安全培训组”，是渤海钻探第一钻井公司为提高全体一线职工技能水平特别设立的。培训组抵达钻井队后，首先了解队伍的人员构成、近期工况，随后分头进班组、跟班会、盯巡检，并填写调研报告，采用“17项必修+15项选修”的方式灵活制订培训计划，确保培训内容契合队伍生产实际情况，培训覆盖面达100%。

在为期一周的培训中，培训组专门设置了“情景还原”演练项目。“比如器械伤人案例，让职工先来遍错误示范，然后大家开始‘找茬’，挑出有哪些错误，然后再演示一遍正确的。”翟洪志表示，“大家非常喜欢这种方式，跟玩游戏一样，更专注了，培训效果也特别好。”

“培训组由5人组成，有集团公司技能竞赛冠军以及冠军教练，还有公司的技术明星、岗位能手。一方面他们常年在各市场一线队伍，熟悉职工的实际操作，另一方面他们技术过硬，在授课方面也经过系统培训，能把事儿讲清楚、讲明白、讲透彻，这对职工理解、掌握知识和技能非常重要。通过手把手、一对一的现场教学，实现陋习当场改，隐患当场消，打牢安全生产基础。”第一钻井公司安全总监刘艳宁说。

截至目前，安全培训组已先后到公司驻扎在青海、四川、大庆等地的20余支钻井队开展现场培训。“培训组很受职工欢迎，有了他们的讲解，职工吸收知识的速度明显加快了，而且队上的兼职教师还能跟着学艺，对后续做好队伍的日常培训教学有很大的促进作用。”张宗博表示。

本报记者高竹君 通讯员张雯琼