“家门口”帮就业，让工作带娃“两不误”

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“今天听说有30多家企业过来招聘，就业岗位多样化，为我们创造了很多机会，谢谢工会举办这么有益的活动。”广东省茂名市茂南区站前街道朝阳社区周阿姨点赞道。7月12日，工会帮就业——茂名工会“家门口”就业第一站专场招聘会在朝阳社区举行，32家本土优质企业提供2000多个就业岗位，吸引了众多大学毕业生和当地居民群众前来应聘。（7月23日《南方工报》）

据报道，茂名工会“家门口”就业第一站（零工驿站）重点是为灵活就业人员、困难就业家庭提供“家门口”的“点对点、一对一”就业服务，让他们在“家门口”实现就业。

当下，在有些地方的劳动力市场出现“两难”现象，一方面一些企业“招工难”；另一方面一些求职者“就业难”。其原因之一，有些家有小孩的妇女，她们并非不想就业，而是不想到离家太远的地方去工作，存在照顾不了家庭、小孩也没人管的难题。

现在好了，有了工会“家门口”帮就业，她们可在“家门口”实现就业，既为企业的发展提供了精准的就业推荐，也让“宝妈们”工作带娃“两不误”，打通了劳动用工的供需壁垒，有效缓解了有些地方劳动力市场这一“两难”现象。从一定意义上来说，工会“家门口”帮就业的做法，顺应了求职者之盼和用工方之需，犹如为招聘企业和求职者之间搭建起了一座桥梁，推动了工会就业服务向“普惠性+精准性”方向发展，创新了“工会帮就业”工作模式，打通了就业服务“最后一米”。此举值得点赞和借鉴。

□周家和