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宣钢举办“班组管理论坛”
助推班组精细化管理 提升班组长管理水平
 
“团队学习的管理模式,在塑造人们自我超越精神的同时,还神奇的为团队创造了无限张力……这位组长说得很好,我们掌声激励一下。”
热烈友好的会场氛围,轻松愉悦的现场互动,精辟生动的专家点评,日前,河北钢铁集团宣钢公司工会举办的主题为“精细管理在班组”的“班组管理论坛”呈现出诸多亮点。
为了全面提升班组精细化管理水平,全面提升班组长的管理水平,8月9日,宣钢公司工会在继续深化 “双评双创双提升”活动的基础上,又一次通过“论坛”的形式为班组建设注入鲜活的动力。同时,为了使宣钢的班组精细管理在思想、方法、途径上更具理论性,能够为全面推进公司班组建设树立“标杆”,公司工会特别邀请了国内著名的班组建设与管理专家江广营教授参加论坛并指导授课。江广营教授是北京八九点管理培训研究网总裁、首席顾问,企业三基与班组建设专家,清华、北大、复旦大学等EMBA班、总裁班长期客座教授。公司64名优秀班组长作为全公司班组长的代表参加了本次论坛,而他们当中的许多人在此之前,早已经是江教授的“粉丝”了。
论坛上,江教授以他15年来从事企业班组长培训工作积累和总结的宝贵经验,同宣钢的班组长们进行面对面的交流,他结合企业班组管理中遇到的一些典型案例,引导大家展开激烈的讨论,令到场的每一位班组长都感觉受益匪浅。来自检修公司检二车间检修一组的组长张平说:在江教授的开导下,大家能从一个案例里发现二十多个问题,这班组管理还真是一门了不起的艺术。另一位来自炼钢厂动力二车间的女工长胡有巍说:通过公司工会组织的几次班组长学习,特别是这一次举办的班组管理论坛,感觉班组长们的个人素质都得到了提高,这对提高班组职工整体素质,凝聚班组职工队伍都有着深远的意义。
班组建设是一项战略性、基础性、长期性的系统工程,从“双评双提”到“班组管理论坛”,宣钢公司工会始终把着眼点放在这些“兵头将尾”们的身上。这一系列活动的开展,为公司创建“管理一流、队伍一流、产品一流、环境一流”科学发展示范企业,打造“国内领先、国际一流”精品长材基地打下一个坚实的基础。
 
                                         宣钢公司工会  齐 炜
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