“嵊”情暖“新”同心同行 嵊州出台20条关心关爱新就业形态劳动者措施

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　　本报讯 记者胡翀 通讯员祝森群报道　为进一步加强对新就业形态劳动者群体的关心关爱和服务引领，努力营造“业在嵊州、乐在嵊州、爱在嵊州”的良好氛围，不断提升党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，近日，嵊州市推出“嵊情暖新 同心同行”新就业形态劳动者群体关心关爱“五大行动”20条措施。

　　“五大行动”精心设计了“暖新传承”“暖新成长”“暖新关爱”“暖新同行”“暖新守护”五大板块，全方位、多层次加强对“四通一达”、极兔、顺丰等快递小哥，美团、饿了么等外卖骑手，货车司机，网约车司机，网络主播等新就业形态劳动者的关心与支持。

　　在“暖新传承”行动中，嵊州市注重思想引领与红色传承，通过理论学习、推优入党及政治生日庆祝等方式，强化新就业形态劳动者群体党员的党性教育，凝聚红色力量。

　　“暖新成长”行动聚焦于能力提升与职业发展，通过政策培训、职业拓展及最美评选等活动，助力新就业形态劳动者群体提升职业素养，激发行业活力，树立行业典范。

　　“暖新关爱”行动深入关注新就业形态劳动者群体的生活需求与心理健康，通过子女托管、慈善救助、法律咨询、休养生息、通讯助力及婚恋交友等多元化服务，为他们提供全方位的生活关怀与心理支持。

　　“暖新同行”行动强调社会融入与资源共享，通过设立暖新驿站、打造暖新商圈及实施四季关怀等措施，为新就业形态劳动者群体提供便捷服务，营造温馨的城市家园氛围。

　　“暖新守护”行动聚焦健康保障与安全维护，通过健康体检、车辆检修、文化旅游、见义勇为奖励及情绪纾解等服务，为新就业形态劳动者群体的身心健康与安全保驾护航。

　　嵊州市总工会相关负责人表示，这“五大行动”相互衔接、相互促进，不仅体现了嵊州市对新就业形态劳动者群体的深切关怀，也为他们健康发展提供了有力保障。下一步，市总工会将整合工会资源，积极对接“五大行动”，为构建更加和谐、包容、有爱的城市环境贡献工会力量。