福建泉州：以创新之力激发工会内在活力

张丽

中工网讯 7月24日至25日，福建泉州市总工会召开半年度工作总结交流会。会议紧紧围绕市委、市政府中心大局，按照全总、省总工作部署，深化拓展“三争”行动，总结交流上半年全市工会重点、特色工作，研究部署下半年工作任务。

会上，各县（市、区）工会以“2+N”形式，汇报交流今年以来立足区域实际，打造新、老品牌重点和特色工作情况，以及在工作推进过程中遇到的难点堵点和下一步工作思路。同时，会上发布2024年度泉州工会重点工作创新案例汇编第一期。



泉州市总工会召开半年度工作总结交流会。李亮 摄

鲤城工会紧跟文旅业态潮流趋势，成立民宿行业工会联合会，开展古城疗休养短视频制作技能竞赛等，打造“工会+文旅”服务新模式；丰泽工会推出“职工簪花”系列文旅活动，开展簪花文化讲座、技艺培训和活动竞赛；聚焦提升职工生活品质，洛江工会启动“服务职工综合体”试点创设工作；泉港工会开启山海协作模式，与德化深化全域共建合作；晋江工会推出全国首个“司机之家”小程序，打造“工会+网格”工作模式；石狮工会积极打造“智慧驿站”，并启动星级驿站评定活动；南安工会总结提出经审工作“3533”工作法，并在全国作典型经验交流；惠安工会建设“党建+”邻里中心共享职工e家；安溪工会着重围绕乡村特色产业开展技能竞赛，开展首届“职业技能竞赛文化月”，打造乡土赛事品牌；永春工会成立工作组，以“一镇一企一措施”抓实组建；德化工会依托太平宫窑建设劳模工匠助企创新工作坊，打造产业工人创新创造孵化基地；泉州开发区工委会探索建立“六个一”职工心理健康服务体系；台商区总工会以数字化赋能工会驿站，探索打造的“驿+医”模式入选全国工会重点工作创新案例；市总直属工委打造“联创共建”工作典型，提升了基层工会整体质效……

会议要求，泉州市各级工会要向下扎根、向上生长，保持工会旺盛的生命力；要向内思考、向外探索，塑造自身的核心竞争力；要广泛联合、聚指成拳，多部门、多层面协同配合，凝聚工作推动力。各级工会干部要着眼全局，践行改革精神，激发创新活力，饱含工会情怀，激情燃烧、干事创业、奋勇争先，不断开创泉州工运事业新局面。

关于如何坚持守正创新，推进下半年全市工会重点工作？会议强调，要充分运用工会“融媒体”平台，打造真正有影响力、知名度的“泉工”宣传品牌。要以非公企业为重点，全力实施非公企业工会建设“集中攻坚”专项行动，要以镇街和村（社区）为主体，全力实施“小二级”工会“集中提升”专项行动，深化模范职工之家“联创共建”活动。要持续深化职工建功立业创新创造建设工程，深入开展助推发展新质生产力主题劳动和技能竞赛，以“项目创优年”示范性劳动竞赛为主抓手，在战略性新兴产业和未来产业领域，打造一批数字经济时代的技能竞赛品牌。要扎实推进产业工人队伍建设工程，持续优化产业工人技能培训基地建设，构建多层次的技能育才、技能竞技和技能评价体系。要持续深化“匠心引领”工程，在制造业领域再打造50家工匠型班组；做好“劳模工匠助企行”“工助振兴”等专项工作。要更加重视新就业形态劳动者权益保障工作，认真落实新就业形态劳动者维权服务三年行动，在工会驿站建设方面，拓展“驿站+”功能，切实提高驿站的知晓率、使用率。持续改造提升“泉工e家”，力推更多业务上网，打造“泉工惠”品牌。要以创新之力激发泉州工会的内在活力，让更多“泉工”品牌竞相涌现。