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“娘家人”是咱的主心骨
“华主席,我们轮轴检修班组对这次车间《文明生产管理办法》的修订,有一条意见:对排名末尾的班组中,个人排名末尾的1、2名进行扣发当月文明生产奖励50%的条款有异议,建议将扣发额度定为50元,提请车间酌情考虑。”武汉铁路局江岸车辆段轮轴车间轮轴检修班组工会小组长何文俊这样说。
8月8日中午,在该车间的会议室内,由车间工会主席华主山主持的一次意见收集会,参加人员是深受职工们信赖的“娘家人”,车间4个班组的工会小组长。
长期以来,江岸车辆段十分注重发挥工会组织在生产、生活中的积极作用。并要求基层工会所属人员充分参与到车间、班组的生产管理、队伍稳定等工作中去,真正扮演好关爱职工生活、维护职工各项合法权益的职工“娘家人”的角色。
此次该车间由于扩能改造后,生产力布局、生产线调整等因素的变化,原先制定的《文明生产奖励办法》以不适应于现在车间管理需求。车间管理人员决定从新修订管理办法,并加大投入从过去对文明生产达标职工每月200元的奖励,提升到300元,还拿出了指导性意见交由车间工会主席,组织职工进行讨论并征求意见。
8月10日,该车间工会主席在车间公示栏内张贴了新的《文明生产奖励办法》,其中6条车间指导性意见,经工会所属人员在职工中广泛征求意见后,1条被取消,2条进行了修改。使得岗位职工文明生产主动性明显高涨,还纷纷说:“娘家人”是咱的主心骨。
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