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山东莱阳市总工会聚焦“三链”建强“小三级”工会

发表于 2024-8-5 19:52:15 | 查看全部 |阅读模式

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近日,山东烟台莱阳市总工会成立专项工作小组,开展入户走访工作,宣传动员辖区中小企业积极组建工会。目前,全市25人以上非公企业已实现建会全覆盖。

据介绍,为进一步夯实工会组织基础,切实维护职工权益,莱阳市总工会以“县级工会加强年”为契机,聚焦责任链、组织链、服务链,积极探索“小三级”工会建强途径。

压实责任,构建“15306”激励机制。莱阳市总工会出台《市总工会干部职工考核积分细则》,构建1个积分管理体系,覆盖“学习教育”“日常管理”“工作绩效”“工作作风”“八小时以外”5个方面,具化考核细则30条,强化6个考核结果分析运用,建立健全工会激励体系。同时,出台“莱工月创”品牌机制,引导工会干部突破固定思维,结合部室业务工作实际和自身工作职责,每月提出1个创新建议或创新方案,带动基层工会培育一批“立得住、叫得响、推得开”的工会品牌。

培基固本,构建覆盖广泛组织体系。结合实际情况,莱阳市总通过统筹部署、上门推动、服务落实的“三步走”方式不断扩大工会组织覆盖面。成立6个建会入会专项工作组,利用人社、工商等部门的数据资料,主动联系对接,以镇街为单位逐一核实情况,重点掌握企业职工人数、未建会原因及拟建会时间等信息,确保底数清晰、情况明了。同时,以“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”为载体,让广大职工感受到工会的温暖和关怀,进而激发他们建会入会的积极性。

凝心聚力,构建精准高效服务矩阵。将工会各项服务实行项目化管理,主动与镇街、企业工会建立常态化联系服务机制,根据职工需求,举办母婴护理、直播带货、创业就业等,带动基层开展各类活动2000余场次,近10万人次参加。新建就业创业服务中心、劳模(工匠)创新工作室、户外劳动者服务站点等阵地30余个;打造龙旺庄街道共享职工之家、姜疃镇乡村振兴赋能中心职工之家等共享服务阵地10余个,为广大职工群众搭建交流互动、资源共享、服务畅联的工会服务矩阵。
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 楼主| 发表于 2024-8-5 19:52:21 | 查看全部
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