平凉市崇信县总工会：“三项”措施提升职工幸福指数

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中工网讯 今年以来，甘肃省平凉市崇信县总工会认真履行竭诚服务职工，维护职工权益的职能，采取“三项”措施，不断提升职工幸福指数。

开展普惠服务办实事。扎实开展“冬送温暖、春送岗位、夏送清凉、金秋助学”活动，慰问困难企业和单位6家，慰问环卫工人、社区网格员、货车司机、快递员、外卖员等一线劳动者1400多人（次），发放慰问品5500多件，“点对点”输送外出务工人员150人，发放暖心礼包150份，发布就业信息500多条。

健全帮扶体系惠民生。坚持精准化识别，动态化管理，开展困难职工入户走访3次，纳入帮扶档案2户，常态化慰问困难职工76人。全力打造“工会帮就业”精品服务项目，举办女职工劳动技能培训班3期，培训困难、下岗及失业待业女职工125名，帮助200多名农民工会员在乡村就业工厂就业。积极探索建立产业连带机制，开展困难劳模认领种植果树行动，实现长效帮扶。

关爱新就业形态劳动者暖人心。建成户外劳动者驿站（新就业形态劳动者驿站、劳动者驿站）13个，配备雨伞、微波炉、饮水机等物品500多件，日均服务户外劳动者600多人，实现县城各区域全覆盖。常态化慰问新就业形态劳动者60多人（次）。慰问困难女职工、新就业形态女职工及其子女79人，发放慰问品100多件。

（甘肃工人报 刘稼祥）

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实现长效帮扶

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