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松藻煤电:注重人才培养全面提升班组长积极性

发表于 2011-8-18 21:46:12 | 查看全部 |阅读模式

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  松藻煤电公司建立了技工初级、中级、高级和技师四级技能人才库,把优秀班组长列为副队长(车间副主任)后备人选。2010年,公司有43名班组长提拔为副队长和科室管理人员;选送了20名班组长到高等院校深造。各子(分)公司每季度开展一次特色班组评比,以演讲、答辩互动方式评选“明星班组”、“明星班组长”。各矿还依托技工分校,常年开展分专业分工种技能培训。为鼓励员工学技术,公司每两年组织一次技工评聘,每年进行一次高技能人才评比,对中级及以上技工按月发放30-1000元的技能津贴,对高技能人才一次性奖励8000-12000元。图为党委工作部副部长黄飞

松藻.jpg
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发表于 2011-8-25 00:08:34 | 查看全部
太自然了呵!学习!
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