开设“妈妈岗”助力就业

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近日，位于重庆万盛经开区南桐镇平山工业园区某生产车间，“妈妈岗”员工在生产线上进行组装作业。近年来，万盛经开区总工会推动民营企业做好建会入会工作，指导企业建立灵活用工机制，针对乡村留守妇女专门开设“妈妈岗”，既方便她们照顾家庭又促进就业。（8月12日《工人日报》）

就业是民生之本。近年来，呼吁推行弹性就业机制的声音越来越多。2021年7月，国家还在专门印发的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》中明确，“鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式”。

民生无小事，枝叶总关情。当前不少地方引导企业设置“妈妈岗”，无疑对建设和美家庭、构建女性友好型社会具有重要的现实意义。网友们也纷纷点赞“妈妈岗”弹性灵活的用工模式。

人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。期待有更多的地方出台相应政策措施进一步推广“妈妈岗”灵活就业工作经验，拓展新业态领域“妈妈岗”，促进女性实现更加充分、更高质量、更有保障就业。这对创造就业机会、增加家庭收入，实现女性自我发展有很大助力。

□刘纯银