大理市总工会：升级技能大赛2.0版本 打造产业发展新引擎

陈小将

大理市深入实施人才强市、技能强市战略，将劳动技能竞赛作为产业工人队伍素质提升、赋能成长、聚力共建的一项重中之重的工作来抓。每年年初，由市政府制定印发大赛工作方案，形成党委政府牵头、部门联动、工会搭台、赛场育匠、赛产融合的工作机制。

升级办赛规模，实现沙场点兵、赛场育匠

大理市总工会围绕高质量发展首要任务，立足全市经济发展中心大局，紧盯主产业办赛，推动传统产业办赛，高起点谋划，高标准组织，高水平保障，真正将重点工作、重点产业切入大赛，将产业发展、文旅特色融入大赛，并不断升级大赛规模、范围和质量，真正实现以赛促训、以赛促学、以赛促产的目标。大理市的技能大赛至今已举办了16届，涵盖32个工种，共1.5万名职工参赛。表彰技术状元32名、技术能手64名。通过大赛，先后涌现出云岭工匠1名、白州工匠1名、州级以上五一劳动奖章20人。

升级比赛成果，实现拓宽跑道，人才出圈

大理市持续深化产业工人队伍建设改革，立足全市新能源产业、文旅康养、绿色食品等重点产业链，与相关职能部门联合打造基层有比武、层层有选拔、市级有竞赛的技能大赛体系，每年组织8—10个工种的职业技能大赛，获得第1名的选手，授予“大理市技术状元”称号，获得第2—3名的选手，授予“大理市技术能手”称号，获4—10名的选手，授予“大理市优胜奖”，由市政府颁发证书和奖金，不断推动大赛比赛结果转化运用升级，获奖选手不仅可优先推荐大理市劳模和五一劳动奖章，按相关规定，还可晋升职业技能等级，已有技师资格或职业技能等级，可晋升为高级技师职业技能等级。同时，带动基层和企业开展岗位大练兵、技术大比武等竞技百余场次，使更多的技能人才赛中出彩、赛中出圈，把人才汇聚到推动大理市转型发展第一线来。

升级大赛内涵，实现以赛促产，文旅融合

为深入贯彻落实《大理州“十四五”文化和旅游发展规划》、《大理州建设咖啡之城三年行动计划（2023—2025）》，大理市总工会聚焦咖啡、餐饮等文旅重点行业，组织2023年的咖啡师专业竞赛暨首届“书香大理·咖啡之城”咖啡文化艺术节和中式烹饪竞赛暨首届“生态大理·鱼米之乡”洱海鱼美食节，将大理独特的咖啡文化、洱海鱼制作非遗技艺展示等系列文化活动融入大赛，提升相关行业人才素质的同时，丰富了大赛内涵，两场比赛吸引了省内外游客2000多人观赛、逛展，活动还受到人民日报、新华网等主流媒体关注。目前，大理咖啡门店增至800多家，为助推大理旅游业转型升级，拉动经济发展作出了积极的贡献。（云南省总工会微信公众号“云岭职工”）