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“工会帮我找工作,今年暑期挣了3300多元。”暑期即将结束,甘肃省定西市陇西县的15名大学生,领到了5.01万元的勤工俭学报酬。这是陇西县总工会探索建立帮扶困难职工和农民工家庭子女勤工俭学机制后,收获的第一份成果。
今年初,在持续推进“县级工会加强年”暨强县级工会行动中,陇西县总工会在推进规范化常态化困难职工家庭帮扶机制建设中发现,受当前就业形势的影响,部分困难职工家庭子女渴望通过假期回乡勤工俭学,但找不到合适岗位。
为此,陇西县总工会一面深入困难职工家庭走访调查,详细核实家庭情况,摸清子女在校情况及参加寒暑期勤工俭学意愿;一面联系协调当地企业,仔细了解企业生产经营状况。并将“暑期勤工俭学”列入落实“我为职工群众办实事”活动的具体实践之一。
最终,选出了15名符合条件且有意愿的困难职工大学生子女,到当地4家企业参加暑期勤工俭学社会实践。县总工会还与企业协商,落实相应的薪资待遇和劳动安全保障;暑假勤工俭学期间,还定期与学生和用人单位多次面对面沟通,及时解决工作期间遇到的问题和困难。
“有工会组织的全程帮扶,不仅通过诚实劳动获取报酬补贴家用,而且提高了孩子的社会实践经验,提升了未来就业、创业能力。”搭建勤工俭学平台,受到了当地困难职工和农民工的欢迎,拓展了帮扶形式、延伸金秋助学活动的链条。
据了解,工会助力困难职工子女勤工俭学的做法,在甘肃尚属首例。陇西县总工会党组书记、常务副主席孟嘉明表示,将进一步完善工会勤工俭学帮扶机制,持之以恒落实好职工困难帮扶救助工作,既搭桥又保障,真正做到工作上支持、生活上照顾、学业上的扶持。 |