郑州市总工会持续擦亮金秋助学品牌

张丽

中工网讯 秋风送爽迎喜讯，金榜题名正当时。8月16日，河南省郑州市总工会举办2024年“金秋助学”活动暨阳光就业招聘会，将“眼前”和“长远”、“助学”和“助业”相结合，着力打造“助学帮扶—学习实践—就业援助”全链条服务体系，以务实有效的手段助力困难职工家庭子女顺利完成学业、尽快实现就业。

今年，郑州市总工会坚持以精准服务为导向，把帮扶困难职工向帮扶职工困难方向转变，进一步扩大“金秋助学”活动救助范围，在传统帮扶建档困难职工和农民工家庭子女的基础上，明确了新就业形态劳动者、在重大项目工程活动中作出突出贡献的职工等10类特殊职工群体子女，在义务教育、高职高中、大学等不同教育阶段，可分别接受工会助学资助。

当天，在郑州市职工文体中心演艺厅进行的“金秋助学”活动中，郑州市总工会领导为受助职工家庭代表发放助学金，一份份饱含爱心与期望的助学金，不仅为学子们解决了实际的经济困难，更传递了工会“娘家人”的温暖与鼓励。现场气氛热烈而温馨，大家脸上洋溢着幸福与喜悦。

同时，一场别开生面的“阳光就业招聘会”在郑州市总工会一楼大厅火热开展。此次招聘会由郑州市总工会联合河南123人才网举办，招聘对象主要为应往届高校毕业生、离校未就业青年等急需就业群体。重点参会企业涉及金融、环保科技、教育培训、机械制造、智能数字化、旅游、文化传媒、法律等多个行业，提供岗位7900余个。为满足求职者职业规划等需求，现场设立企业招聘区、就业政策宣传区、流动工会驿站等，以便多元化服务求职者。据统计，本次招聘会到场求职者共计1270余人，向企业投递简历的有659人，初步达成意向的有379人。

值得一提的是，郑州市总工会直播间也于当天首次亮相，正式启动直播带岗“业务”。郑州市总工会邀请知名主播或企业HR通过直播形式，向线上观众展示招聘岗位详情，包括岗位职责、任职要求、工作环境等。观众通过弹幕提问，主播实时解答，增加招聘透明度与互动性。同时在直播间提供线上简历投递二维码，方便求职者快速提交简历。这一高效便捷的招聘形式，得到广大求职者的好评。