突出“工”字特色打造职工文化阵地

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出版日期:2024-08-22   A03版●企业   山西工人报  

太原市总工会坚持突出“工”字特色，把“职工书屋”建设成广大职工阅读学习的美丽场所、提升文化品位的美好家园。

一是突破单一图书阅览模式，让阅读空间既有 “内涵”又有“颜值”。紧盯职工需求，建设“职工书屋”523个，其中，全国级“职工书屋”52个、市级“职工书屋”351个，实现了百万职工阅读全覆盖。按照“一屋一方案”原则，因地制宜提升“职工书屋”内在文化、外在气质，太钢玻璃房阅读屋置身大自然，成为职工的热门打卡地；网约车工会“职工书屋”集阅读和服务于一体，为司机朋友大脑充电、安全紧弦。

二是突破传统读书分享模式，让阅读活动既有 “高度”又有“温度”。发挥精神高地作用，开展太原市百名劳模工匠党的创新理论宣讲下基层活动，累计宣讲近2000场，覆盖职工20万余人次；开展红色经典诵读大赛，350多个基层工会、8500多名职工参与，线上线下观看人数达150余万人次，掀起古城太原“红色诵读风”，用阅读活动促进职工成才。发挥工会“大学校”作用，太钢工会依托“职工书屋”建立科技攻关小组、兴趣小组，培养出 “笔尖钢”团队、 “手撕钢”团队；供水集团郭艳云坚持在“学习强国”碎片化阅读，先后获得省、市“学员标兵”等荣誉。发挥文化家园作用，市职工曲艺文化园把党的创新理论、劳模工匠故事编创成曲艺节目，让职工在欢声笑语中感受党的创新理论思想伟力；供水集团 “时间的朋友”读书会 “每季一主题、每月一亮点、每周一动态”模式，把阅读平台打造成展示职工风采、承担社会责任、实现个人价值的广阔舞台。

三是突破固化辐射带动模式，让阅读品牌既有“质量”又有“流量”。“阅读推广人”品牌，通过读书活动、宣讲活动、演讲比赛等遴选劳模工匠、优秀职工成为阅读推广人。阅读推广人门瑞霞组建的“亲子同学读书会”“家长成长读书会”惠及100余个家庭；阅读推广人陈宾用一本已经出版50多年的老书《金属切削工人手册》推广基础技术，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神。“阅读经典好书争当时代工匠”品牌，深入企业车间一线，运用干部领学、专家导学、深度自学等12种学习方法，举办“阅读经典好书正当时代工匠”主题阅读交流活动，线上线下累计参加职工420万人次。“玫 瑰书香”品牌，连续4年开展“玫 瑰书香”女职工主题阅读活动，线下培育了一批读书坊、读书会等优秀女职工阅读组织，线上开展女职工阅读活动、知识竞赛、征文活动，进一步带动家庭阅读、班组阅读，推动形成热爱阅读的良好风尚。