山东激励高层次高技能人才各展所长

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我省公布首批300名享受省政府特殊津贴人员，其中包括126名享受国家政府特殊津贴人员

《山东工人报》（2024年08月23日 第A2版）
　　大众日报记者 齐静
　　为进一步加强对高层次专业技术人才、高技能人才的荣誉激励，去年我省首次建立了省政府特殊津贴制度，聚焦落实黄河重大国家战略、绿色低碳高质量发展先行区建设、乡村振兴、海洋强省等，重点选拔长期在一线辛勤工作、取得突出业绩、作出重要贡献的专业技术人才和高技能人才。今年4月，经省委、省政府批准，省人力资源社会保障厅公布了首批300名享受省政府特殊津贴人员，其中包括126名享受国家政府特殊津贴的人员。
　　“省政府特殊津贴制度，重点聚焦重大战略需求、重大工程项目、重大基础科学研究、重大平台载体建设等发现人才，重点支持取得填补国际国内空白的核心技术或突破关键核心‘卡脖子’技术攻关的高层次人才，对激励广大科研人员和技能人才发挥才干、积极投身新时代社会主义现代化强省建设具有重要意义。”省人力资源社会保障厅负责同志介绍，省人力资源社会保障厅还首次一体化组织了享受国家、省政府特殊津贴人员的推荐工作，按照“优中选优”的原则从符合条件的省政府特殊津贴人员中遴选推荐国家政府特殊津贴人员，构建上下衔接、梯次递进的人才选拔培养体系，有力促进了我省高素质人才队伍建设。
　　攥紧中国种子，才能端稳中国饭碗。国省特贴专家、山东农业大学教授孔令让率领团队从小麦近缘植物中发现抗赤霉病主效基因，成功攻克小麦赤霉病这一世界级难题，抗病种质分发到全国70多家育种单位利用。国省特贴专家，山东省文物考古研究院党总支书记、院长孙波主持了章丘城子崖、泰安大汶口等几十处重要遗址的考古发掘，对我国田野经验的总结和理论化作出重要贡献；省特贴专家、青岛科技大学教授王英龙，创新了面向原料药制备的高效合成及资源化系列技术，工业化应用后创造经济效益数十亿元，使我国布洛芬生产技术处于国际领先水平……
　　高技能人才作为技术创新的一线主力，是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量。去年，我省明确将高技能人才纳入享受省政府特殊津贴人员申报范围，首批省政府特殊津贴推荐选拔名额中高技能人才达60人，占比20%。
　　“将高技能人才纳入享受省政府特殊津贴人员申报范围，说明我省充分肯定高技能人才在经济社会发展中所作贡献，体现了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重要理念。”国省特贴专家，夏津仁和纺织科技有限公司细纱车间操作组长、高级技师于芸芸说。于芸芸先后创出 “滚纱引头”操作法、“横向接头”操作法等创新操作管理方法，每年为公司节省百万元开支。
　　还有国省特贴专家、潍柴动力汤海威，带领团队独创“内燃机高温运动件动态测量”技术，解决了发动机高温运动件动态测试全球行业难题，实现经济效益1亿多元；省特贴专家、国网日照供电公司贾廷波率领团队成功研发磁感应双确认装置，在全国率先实现一键顺控技术的落地应用，让倒闸操作进入“秒”时代……一系列技能领先的劳动者践行执着专注、追求卓越的工匠精神，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。
　　奉献展风采，奋斗正当时。享受省政府特殊津贴人员普遍表示，将珍惜这份珍贵荣誉，继续在科技攻关、成果转化、人才培养方面贡献智慧力量。在新征程上，省政府特殊津贴制度也将继续加大培养选拔力度，完善保障激励措施，引领带动全省广大专业技术人才、高技能人才为加快建设人才强省、打造具有山东特色的新时代人才集聚高地作出新的更大贡献。