东平多举措帮职工由“工”变“匠”

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《山东工人报》（2024年08月23日 第A2版）
　　本报讯 （通讯员 刘双 乔珊珊）今年以来，东平县总工会以劳动技能竞赛为重要抓手，加大对产业工人的培养和支持力度，多措并举，不断提升产业工人的综合素质和技能水平，让更多的产业工人由“工”变“匠”，为新质生产力注入新动能。
　　锚定重点赋能打造育才矩阵。聚焦陇东-山东±800千伏特高压直流输电工程建设项目（东平段）等重大项目，围绕造就一支与发展新质生产力相匹配的职工队伍，东平县总工会与国网东平县供电公司、新东岳集团等6家企业搭建技能竞赛平台，提升职工技术素质，为服务新质生产力发展赋能，打造育才矩阵。
　　靶向发力构建人才成长通道。携手泰安市科技中等专业学校，吸引企业加盟，实现校企联合、校企共建，以“理论学习+实践操作+问答交互+创新创造”精准施培模式，实现企业用工岗位需求与人员求职意愿相向奔赴。
　　竞赛激发职工创新创效活力。今年以来组织开展职工劳动竞赛10场次、覆盖职工5000余人次，劳动和技能竞赛已成为职工建功立业的主阵地，在服务全县经济高质量发展中呈现出强劲动力。