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“快递小哥”职业伤害保障全覆盖
出版日期:2024-08-26 A03版●八方工运 山西工人报
近日,江苏省淮安市淮安区物流快递行业工会联合会与行业内各企业行政方签订了《淮安区邮政快递行业从业人员职业伤害保障全覆盖专项集体合同》(以下简称《专项集体合同》)。这是淮安市邮政快递行业从业人员首份职业伤害保障全覆盖专项集体合同。
据了解,《专项集体合同》共6章、19条,涵盖人员分类、职业伤害保障责任主体、相关责任等方面。
笔者从《专项集体合同》看到,考虑到行业内各单位用工关系复杂,将人员类型统一划分为以下三类:A类为快递企业及具有用工主体资格的快递末端备案网点中依法签订劳动合同的从业人员;B类为劳务派遣企业向快递企业派遣的从业人员;C类为快递企业将末端备案网点经营权发包给不具备用工主体资格的自然人或者组织中的从业人员。其中明确,职业伤害保障A类人员由所在快递企业或备案网点负责,B类人员由所在劳务派遣企业负责,C类人员由发包的快递企业负责。
同时,《专项集体合同》依据法律法规相关规定,明确了双方责任:行业工联会指导成员单位工会组织、协助快递企业的责任;快递企业办理、查验、督促从业人员上岗前后的职业伤害保障相关手续,以及支持本单位工会开展的组织职工参加全市职工特殊疾病互济会工作等。
“这份行业专项集体合同,既是对快递从业人员合法权益的保护,也是对该区快递用工企业和谐健康发展的支持。”淮安市总工会有关负责人表示。 王伟秦志贵卢克余 |
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