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[话题探讨] [正方]敬老金让我懂事助父母幸福

发表于 2011-8-21 09:55:52 | 查看全部 |阅读模式

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    “月光族”“啃老族”的盛行,受益的只有商家,潇洒的是年轻人,最受累操心的是父母亲,它不光是钱的问题,也不是观念新旧问题,背后是老人对年轻人的失望、担忧、无奈、自责,使老年人身心健康受到极大的影响,晚年难得幸福;使年轻人虚荣得以满足,责任感、孝敬心丧失,折射出社会道德教育缺失的大问题,隐藏深刻的社会实现问题。    

    “企业给父母亲设敬老帐户,让我脸红,使我懂事了。”我的28岁大侄子昨晚和我网上聊起这件事时,后悔不已。他说:
    仅有微薄工资的父母亲供自己大学毕业,自己找上工作后,挣的钱一分也不交家里,有时还和父母亲要钱花,父母亲说几句,自己还觉得很委曲,认为生在这个家就是不幸,我就够节约的了,别的同学朋友比我风光多了,还笑话他们的观念太旧。结果几年下来,一分钱也没攒上,还把父母的退休金花去不少。钱没少花,但却从没时间关心父母亲,陪护他们,自己一忙半个月不打一次电话给他们,甚至他们还电话还嫌烦。处了个女朋友正为房子的事发愁,没想到,父亲来电话说,正在为自己凑钱买房子,千万别让姑娘因这事又“吹了”。人家企业都能想到孝敬父母亲,而我作为儿子只知让父母操心,花他们的钱,实在不应该,想想满头白发的父母亲生活的艰难,他们只有八九百元的退休金,患有严重的风湿性关节炎病和心脏病,没人照顾,不舍得看病,不舍得吃穿,还整天操心孩子。同刘金比自己很惭愧,真该感谢河北唐山志金科贸有限公司刘金,一定振作起来,向刘金学习,孝敬回报父母,也为这个企业的员工感到高兴和自豪。    

    “真有这好事?那肯定好,这样我们就少操心了!”我的大哥和老嫂听我说起企业为员工父母设敬老帐户的事,高兴地说。
    孩子们受社会的影响,每个月都把钱花个光了,不够,还从家里要着花,你说,这不把他们惯坏了。我们说他,他不听,还说,这是时尚,嫌我们的观念太旧了。我们没指望他给我们养老,可他连自己都活不了,这不处了女朋友,人家听说没房子就和她吹,我们老俩口都急出病了,抓紧想办法凑钱买吧,欠的钱慢慢还。如果企业为我们设了敬老帐户,这钱,我们一分不花,给他存上还债,还能知道他在企业的工作情况,我们就放心,再说,从长远看,有了这个敬老金,我们的生活也有保障会更好,减轻孩子的负担,减少他的惦记,这个企业的老总想到真周到啊,敬老金让我们作父母的更幸福。      

    敬老帐户的设立,体现出企业的人性化,人情味,比较符合实际,比简单地给员工发点工资福利有着本质的不同,更高更大意义在于增加员工的凝聚力,增强企业人文影响力,引导主张消费敬老观念的理性回归,解决养老敬老社会大问题。

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 楼主| 发表于 2011-8-21 10:03:06 | 查看全部
我又一次站在正方,望老师给力批评支持!
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发表于 2011-8-21 10:23:49 | 查看全部
   解决养老敬老社会大问题
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发表于 2011-8-21 15:45:23 | 查看全部
金老师写得真切,很耐看,支持!
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 楼主| 发表于 2011-8-22 09:57:10 | 查看全部
我相信给钱就是好事!大好事!对员工,对父母亲都是大好事!
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发表于 2011-8-23 21:22:32 | 查看全部
如果企业拿着职工的钱,变着花样发给职工,这样的形式是职工厌烦的。冯老师写的到位,具体,写出了发放“敬老金”的好处,支持。
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 楼主| 发表于 2011-8-24 08:42:47 | 查看全部
卫平:你这个观点还是不对,企业给的工资分好几部分构成,比如,基本工资,生产金,快报费、夜下津贴等,总的有个说法,加起来,才构成员工总工资,刘金是把20%作为敬老金打在父母亲帐户上,这不同于简单的分工资,强制你敬老尊老,是企业营造文化内涵一大亮点,发挥着引导规范作用,就好像国家强制你交医疗保险一样,扣下的钱必须花在看病上,那也是个人的钱,但如果国家不强制,谁还主动次医保呢。
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 楼主| 发表于 2011-8-24 11:29:24 | 查看全部
观点不同,欢迎提出意见!
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发表于 2011-8-24 12:10:46 | 查看全部
欣赏美文。
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发表于 2011-8-24 18:03:23 | 查看全部
老师列举的例子生活,贴切,阐述了当今的一个社会现象,值得一读
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