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“七想七不干”助推班组安全生产
刘金涛
“宋小丁师傅,上罐采样前千万别忘了释放静电!”
“黄颖师傅,进入实验室要及时开启通风橱!”
8月23日早上,中石化济南炼化公司质量中心成品班班长国云霞分配完任务后又挨个交代,得到了同事们的回答后,国云霞也戴好安全帽去收拾瓶子准备采样了。
中石化济南炼化公司质量中心积极落实集团公司安全生产十大禁令、推行HSE制度的同时,也在各班组大力推行集团公司倡导的“七想七不干”工作要求:“想安全禁令,不安全不干;想安全风险,不清楚不干;想安全措施,不完善不干;想安全技能,不具备不干;想安全环境,不安全不干;想安全用品,不配齐不干;想安全确认,不落实不干。” 国云霞采样回来对笔者说,“安全生产,讲的就是一个细字,想的要细,说的要细,做的要细,监督也要细。凡事想清楚了,遇事才能不慌。规章制度、应急预案等,如果仅仅停留在口头上或挂在墙上,那真是虚设,不起作用的。安全生产,重在落实。‘七想七不干’有助于我们从本质上消除不安全行为。”
“‘七想七不干’体现了以人为本的内涵,是对我们班组员工的关心。安全措施不完善、安全技能不具备、环境不安全、安全用品不配齐等,一定要三思而后行,我们有权利说‘不干’。先想后干,不抱有侥幸心理,人人关注安全、事事保证安全。‘七想七不干’挺实用!”黄颖从实验室里出来插上了几句话。
“七想七不干” 工作要求,丰富和升华了班组安全文化建设的内涵,违章指挥、违章作业没有了存身之地,事故远离班组员工。
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