魅力在这里绽放

谢玉文

——河南油田井楼油矿采油五队工作风采侧记

“媳妇，俺从新疆回来，快到家了。刚才朋友打电话说采油5队很不错，该怎么办呢？”8月23日，在河南油田塔河项目部工作期满，还没有到家的井楼油矿员工李开东打电话给妻子，商量着回来后上班的事。

“可不是，俺也听说，今年分劳务派遣工的时候，大伙争着要到采油5队。”妻子的一番话，坚定了李开东的决定。

是什么让采油5队好评如潮，成为大伙心目中的“香饽饽”呢？

员工当亲人

“在5队上班，队干部想员工所想，大伙没有了后顾之忧，只想着一门心思地干好工作。”这是该队员工的最强烈感受。

员工们提到了队干部，不能不说说队长赵绍国。别看他干起工作来风风火火，说起话来大大咧咧，却是个心细如丝的人，对员工像对待亲人一样，充满着侠骨柔情。

“父亲去世那天，母亲也一下子瘫在床上，我觉得天都快要塌了。在我六神无主的时候，赵绍国带领队干部突然来到家里，安慰伤心的母亲，料理爸爸的后事。”该队采油女工刘君说起这件事，总是满含热泪。“自那以后，母亲总是对我说：‘君呀，你们领导真好，一定要好好工作，不能给组织添麻烦。’”

“员工有情绪必谈，工作岗位调整必谈，处罚奖励必谈。员工有困难必访，生病必访，出现矛盾必访，红白喜事必访。”这是该队干部定下的死规矩。因为在他们眼里，每个员工就像是自己的亲人，只有对他们体贴入微的关爱，才能激发大家工作热情和归属感。

春风化雨，润物无声。天热时的一瓶水，下班时的一句问候，加班时的一盒饭菜，点点滴滴都渗透着该队干部对员工的浓浓真情。

油井用心管

“对员工用情，对油井用心。”这是该队生产经营指标一直领跑油矿的制胜“法宝”。

如何用心经营油井，把油井管理的更细、更好，成了该队干部经常思考的问题。

“就像人生病的时候，各项健康指标肯定脱离了正常值。油井也是一样，产量起伏变化，油井各项运行指标肯定会改变。”正是有了这样的一个思路，该队决定为每口油井建立一张“健康卡”，上面记录着每口井每天的产液量、温度、压力等油井的生产指标，通过与正常生产时的各项生产参数比对，查找出油井出现问题的原因。

“有了油井‘健康卡’，能够及时发现油井指标发生变化，便于分析原因，保证了措施的及时性、有效性。”该队14号计量站站长张超峰说起这个管井的好办法，津津乐道。

除了油井“健康卡”，还有巡检卡、日志本等这些管井的“妙招”，这些小小的细节看似不起眼，却为该队连年完成生产任务找到了最好的注脚。

小站似花园

红艳艳的月季随风飘，脆生生的葫芦头顶悬，红嘟嘟的石榴挂满枝，绿油油的青藤绕墙头……看到这么一幅景象，或许你会以为到了“世外桃源”，而这是对该队16号计量站的真实写照。

“采油5队的每个计量站，可以说是一站一景，各具风格。”当赵绍国描述各个计量站面貌的时候，自豪的神情溢于言表。

说起建队初期这里的面貌，在该队工作20多年的16号计量站站长崔爱民仍然记忆犹新，他说起了当时流行着一个顺口溜：木板房，木板房，夏天热冬天凉，半夜坐着敞篷车，一路颠簸到站上。员工一身油工衣，风里来，雨里忙，运输设备跟不上，小伙一起肩上扛，晚上露天歌舞厅，依然拴不住姑娘的心。

如今，计量站的工作间窗明几净，彩蝶飞舞，鸟语花香。员工们干完活到站上，种上花草青藤，把小站装扮的漂漂亮亮。

“每每在井上干完活，看到眼前尽绿，青翠欲滴，就会忘掉所有的疲惫与辛劳。小站就像俺们的小家一样，不上班的时候，也会心生眷恋。”该站员工崔玉红说起小站，陶醉于心，满脸笑容。

                                    （常换芳 谢玉文）

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