掘进战线上的前沿兵———记松藻公司十佳青年岗位能手吴光友

连续风格

     吴光友，给人的第一印象就是沉稳、年轻而富有活力。谈起获得“公司十佳岗位能手”荣誉时，这位年轻班长腼腆地笑了笑：“能获得这么高的荣誉全靠班组员工支持，其实他们也很优秀！”

    勤学苦练强技能

    2004年，刚参加工作的吴光友只有18岁，那时师傅看他身体有些单薄，就有意照顾他：“小吴呀，你还小，平常就帮我们打打杂吧！”但他并不领情，坚持要上碛头，并倔强地说：“力气是练出来的，经验是摸索出来的，你们不让我去摸风锤，我怎么能学到东西。”凭着这股狠劲，他每天主动扛着风锤上下班，在工作中留心观察师傅打风锤的姿势和技巧。三个月后，他就能一手举起风锤，并且结合自己的工作经验把炮眼打得又多又好，“真没看出来，这个‘愣头青’悟性还蛮高呢！”师傅对他刮目相看。两年后，由于工作踏实，为人亲和，他被工友推选为班长，也成为当时同华煤矿最年轻的班长。

    勇挑重担作表率

    “上班走在前，困难面前冲在前”这是员工对吴班长的评价。吴光友认为要带好一个班，必须在工作中身先士卒，作出表率，只有这样员工们才能真心跟着自己干：“喊破嗓子，不如干出样！”今年2月，在施工2316-4运输巷时，由于工作面顶板破碎，淋水大，员工们都准备打退堂鼓了，“吴班长，这个条件恁个差，安全威胁又大，啷个办哟？”面对大家不稳定情绪，他迅速组织班组有经验的老师傅商品对策，并第一个爬上碛头处理悬矸，看着他身先士卒的勇气和镇定，给全班员工树立起了信心。在他的带领下，该班组5年来月月超额完成生产任务，工程质量全优。

    斗硬制度抓执行

    “执行制度是一件得罪人的事，但如果不敢得罪人，制度就是一纸空文，也就难以长期坚持。”吴光友是一个较真的人，员工们都知道他的处事原则。一次，平日工作出色又十分要好的班友小王在趁维修工在安装爬渣机的间隙打了个盹，当场被他抓住扣工会5分。当时，小王脸上就挂不住：“我不就躺一会吗？有必要这么认真吗？”下班后，吴光友来到小王家，见小王没理会，便开门见山地说：“我来不是给你道歉的，也不是来取消处罚的，工作上你是一把好手没得说，私下我们是朋友也没得说，但班规就是全班安全工作的一根红线，谁也不能去触犯。”一席话说得小王羞愧地低下了头，消去了心中的怒气。

    工作7年来，吴光友就是以踏实肯干，为人正直、处事公道的品格受到班组员工的一致好评。

    （周世毓 龙梅）