高擎党旗显风采———记重庆能源集团优秀共产党员王文龙

连续风格

        2005年11月，王文龙走上逢春煤矿采煤三队党支部书记的岗位，他带领着全队在全矿条件最差、最恶劣的工作面，保煤保电；他的“民情簿”，解了民忧，更聚了民心；他是个伯乐，培养出了多名“能征善战”的矿山脊梁。

    做垂范保电煤

    7月下旬，该队采煤的N1143工作面，原本就天底板破碎、断层多、煤层薄，是全矿条件最差的一块工作面，又遭遇了上口处漏水，员工一进班，过不了一会儿，浑身就湿透了，人一停下来就冷得瑟瑟发抖，下班时，工人们全身都裹上了一层厚厚的煤泥，总是三天两头感冒，很多员工都不愿意上工作面。

    “现在正在保煤保电的节骨眼上，队上还被借调了一个班，生产绝不能停！”王文龙深知，于是他一边给工人们耐心做思想工作，一边自己主动增加跟班天数，在工作面忙上忙下，发现哪个地方需要打单体支护，就跟工人们一起去打，看见哪里有隐患要处理，就带头去处理。他用一名党员的垂范作用，带领着全队员工月月超额完成了保煤任务。

    “民情簿”解民忧

    “有问题，找书记。”这句顺口溜在员工之间口口相传，原来每周三王书记有个接访日，还有本“民情薄”。通过这个“民情簿”，员工没算津贴的给补上了，出勤弄错的给纠正了，跟班长有矛盾的给解决了……

    “书记，我家的房子修好了，谢谢了！”8月6日，一走进学习室员工朱玉金就向王书记感谢道，前不久，朱玉金在该矿后勤科租的房子遭漏水了，自己处理不了，就通过“民情薄”向王书记放映，王书记立马联系矿后勤科，第二天就给修好了。

    从去年1月到今年7月底，王书记的“民情薄”共收集意见141条，其中135条得到了圆满的解决，至今，全队无一人到矿或公司上访、集访，全队稳定和谐。

    当伯乐相人才

    2005年，王文龙刚到采煤三队时，只有他和队长是党员，孤零零的两名党员，很难发挥出党支部的战斗堡垒作用，为此，他时常找队上的几名班长和技术骨干员工谈话，给他们上党课，鼓励他们追求上进。在他的培养下，该队目前已有10名党员，每个班组都有1—2名党员。

    两年来，王文龙通过党支部“一帮一”的结对活动，共培养出了6名班长，4名安全员、2名队团支部书记，先后向科室输送了3名管理人才。

   （李 静）