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责任比能力更重要———读《责任胜于能力》有感

发表于 2011-8-24 13:10:59 | 查看全部 |阅读模式

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    近日,利用工作之余读完《责任胜于能力》这本书后,感受很深。该书以八个章节对责任的重要性进行了全面阐述,指出了当责任与能力放在同一个天平上时,天平会倾向责任一边——因为责任比能力更重要。

    读《责任胜于能力》一书,让我联想到了我们党委工作部的工作,反省了自己的能力以及工作责任:在集团党委工作部上挂锻炼,要学习,更要做好办公室的工作,而这一切的前提就是要有一种责任,一种对工作出色完成的追求的责任精神。

    责任是什么?责任就是“担当”。在党委工作部,每个人都有着不同的工作,也有着不同的能力,但是每个人的工作目的都是一样的,那就是要想方设法把本职岗位的工作做好,让领导放心,让基层满意。

    来集团上挂锻炼两个多月里,我看到了集团领导深谋远虑的战略决策以及深入基层认真调研、求真务实的工作作风,看到了部室领导在修改文稿上字斟句酌的细心及在工作中勇于负责、敢于担当的精神,看到了同事废寝忘食、任劳任怨的工作态度,而这一切都出自一种责任,一种对公司发展、对工作落实、对全集团员工家属负责的“担当”。

    众所周知,党委工作部事多,工作繁杂,要做好工作,最为重要的就是做好细节,而做好细节也是负责任的体现。事实上,有些工作往往不需要有很大能力,但却需要一份细心,一份不把事情做好就誓不罢休的责任精神。

    读《责任胜于能力》一书,使我认识到了不论在哪个岗位上,只要认真努力地工作,负责任的工作,用心去做,踏踏实实去做,无怨无悔去做,自动自发去做,就一定能、也一定会把工作做实做好。

    责任承载能力, 责任比能力更重要。其实,在我们的工作中,没有做不好的工作,只有不负责的人。在今后的工作中,我将以此作为自己前进的动力,坚持以集团领导、部门领导和同事为榜样,认真学习,努力、用心、踏实工作,做一个负责任的员工,做一个有担当、敢担当、善担当的员工,做一个有用于企业的员工。


  (李勇)
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