2024年9月17日综合新闻

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原标题：快狗打车西安工会开展“丰收行动”

工人日报-中工网记者 祝盼 通讯员 马婧

近日，在2024年中国农民丰收节即将到来之际，海南五八到家货运服务有限公司（快狗打车）陕西分公司工会联合平台运营部门，开展“丰收活动”，以助力司机降本增收，引导更多货车司机加入工会。

据介绍，随着中秋与国庆“双节”临近，居民消费需求激增，物流行业迎来需求高峰。本次的“丰收行动”自9月12日启动，至9月30日结束，活动对象主要为西安市加入工会的司机(未加入工会可新加入)，活动包含“优秀服务奖”和“中秋在岗福利”两部分。“优秀服务奖”旨在激励司机们不断提升服务质量，满足相关要求的司机可获得100元新能源电车充电补贴。“中秋在岗福利”为中秋节当日，凡坚守岗位并完成5单服务的司机，即可领取100元新能源电车充电补贴。

“针对一线司机用工形式灵活，与平台联系不够紧密，目前对工会了解不够深入等问题，经过前期调研，我们特别推出了符合新业态特点、契合劳动者工作模式的活动，以助力司机降本增收，并吸引更多新就业形态司机加入快狗打车西安工会。同时，本次活动也旨在配合西安市‘绿色货运’城市建设，倡导一种绿色低碳的发展理念。”海南五八到家货运服务有限公司（快狗打车）陕西分公司工会主席曹艳妮说。

据悉，截至9月15日，海南五八到家货运服务有限公司（快狗打车）陕西分公司工会成立不足一个月，作为成立后的首个活动，海南五八到家货运服务有限公司（快狗打车）陕西分公司工会以福利与入会礼品作为抓手，以贴近司机工作需求的新能源充电卡作为奖品，吸引并鼓励更多司机加入工会。同时，活动也将成为快狗打车与司机共同庆祝“农民丰收节”的方式，进一步加深双方之间的认同感。此外，快狗打车天津、郑州、长沙三地的工会也同步推出了“丰收行动”，以新能源充电卡作为奖品，推广绿色新能源货车，助力司机群体降低运营成本、增加收益。

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原标题：滇中引水二期配套工程举办焊接工艺技能竞赛
工人日报-中工网记者 黄榆 通讯员 冯茁蕾 马碧辉
9月13日，云南省滇中引水二期配套工程2024年焊接工艺技能竞赛，在由中铁七局承建的滇中引水二期工程昆明2段呈贡工区落幕。

本次技能竞赛由中国中铁滇中引水项目总指挥部、云南省滇中引水建设管理局昆明分局及云南省滇中引水二期工程有限公司联合主办，中铁七局云南省滇中引水二期配套工程昆明施工2段项目部承办，二期配套工程各参建单位全程参与，旨在积极响应“加强质量支撑 共建质量强国”质量月活动主题，提升滇中引水工程的焊接工艺质量，推动工程高质高效建设。
此次焊接技能竞赛，选手们展现出了过硬的专业素养。比赛分为“手工电弧焊”和“二氧化碳气体保护焊”两个项目，参赛者们紧张而有序地投入到焊接操作中，每一处焊缝的连接、每一丝火花的闪动都体现出他们对技术的专注与追求。从钢筋到钢管的焊接，每一个步骤都经过严格的规范要求和高标准操作，评委们认真审视每一个细节，确保比赛的公平公正。场内氛围紧张激烈，选手们用扎实的功底与出色的应变能力完成了焊接作业，不仅展现了个人技能，更为团队荣誉而战。
中铁七局云南省滇中引水二期配套工程昆明施工2段项目经理部荣获优秀组织奖，个人奖项和团体奖项也逐一揭晓。获奖职工们不仅收获了荣誉，更加深了对焊接工艺质量标准的认识，激发了他们在今后工作中进一步精进技能。

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原标题：T3出行举行网约车司机关怀活动
工人日报-中工网记者 黄洪涛
集体“家宴”、过节礼包、外地旅游……今年中秋节前夕，T3出行在江苏南京、上海、重庆、江苏苏州、安徽合肥、湖北武汉、山东青岛等23个城市举办以“皓月千秋 福行天下”为主题的网约车司机关怀活动，为司机师傅发放节日福利。
据了解，这是T3出行举办的第六届中秋司机关怀活动。“中秋小长假期间，许多司机师傅坚守岗位，在假期辛勤出车。通过此次活动，我们希望给他们送去节日祝福，表达对各地司机的谢意。”T3出行司服中心负责人郭辉表示。

“更多司机有了归属感”
“很开心，就像一家人聚餐一样，让我们感受到了‘家’的温度。”9月9日，在上海跑车3年的李师傅，和几十名T3出行司机师傅坐到一起，参加了一场由T3出行上海区域携手海底捞安排的中秋“家宴”。此外，T3出行合肥区域30名司机师傅也参加了一场热闹的“家宴”。
与此同时，T3出行还在南京、成都、深圳、长春等城市举办优秀司机表彰等丰富多样的线下活动。
在郑州，30名司机代表齐聚一堂，参与了T3出行中秋司机关怀活动。活动现场，既有工作人员代表平台向师傅们派发节日礼品，更有优秀司机表彰、明星司机分享等环节。在佛山，T3出行举办了有趣好玩的互动游戏，让司机师傅在轻松愉悦的气氛中欢度中秋。
T3出行还联合多地总工会开展司机慰问活动。9月11日，20多名T3出行苏州司机代表前往无锡拈花湾，参加团建活动。除了参观阖闾城博物馆等环节以外，T3出行苏南地区工人先锋应急救援队也在当天成立，江苏省总工会、苏州市总工会等相关部门向司机师傅发放了应急救援物资和中秋慰问品。
“这次活动不仅促进了司机师傅们之间的交流，更让我感受到‘家’的温暖，让越来越多的司机有了归属感。”对此，T3出行南京区域司机刘师傅说。
司机关怀持续上新
“大家好，我是T3出行司机王海风，我在南京江宁方山，祝大家中秋节快乐。”在线下活动基础上，T3出行推出了线上祝福接力活动。根据活动规则，司机师傅在本地的地标建筑或者景区拍摄祝福视频，并发送到指定邮箱，前20名入选者可获得相关奖励。截至目前，共有300多名发送了祝福视频。
据悉，举办中秋司机关怀活动，是T3出行不断落地司机关怀计划——“司福计划”的重要一环。
日前，T3出行推出意外险福利，符合条件的司机可免费领取最高100万的公共交通意外保障金，覆盖40万名司机师傅。司福计划已经相继落地了司机保险体系、司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励计划、司机驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等20多项举措。
其中，“司福之星”计划已经持续开展了3年，共助力了135名司机优秀子女圆梦大学。

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原标题：江西婺源县召开国企民企产改结对签约活动

工人日报-中工网记者 王晓颖 通讯员 张小燕

9月12日，江西省婺源县民企产改结对签约活动在江西正博实业有限公司举行。

婺源县总工会副主席吴顺华出席会议。会议传达学习了江西省国企民企产改结对签约活动精神，江西正博实业有限公司、江西婺源红酒业有限公司两家民企结对签约。首批市级产改试点企业江西正博实业有限公司党支部书记、工会主席李芳芳作产改工作经验介绍，参会人员分别作交流发言、建言献策。结对双方承诺将明确具体联系人、制定工作计划，全年开展4次以上互动活动，包括工作会议、培训交流、技能竞赛、文体活动等。

会议要求，国企民企产改结对活动要按照省委、市委、县委“大抓落实年”的要求，思想上高度重视，努力完成好这项政治性任务；行动上坚决落实，切实完成好这项创新性工作；措施上有的放矢，认真完成这项求实效的工作，实现经验共享、优势互补，推进产改结对工作的落实落地落细。

会后，与会代表现场观摩了江西正博实业有限公司产改工作、职工技能培训工作、劳动和技能竞赛等特色亮点工作。

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原标题：中铁九局大连分公司工会开展金秋助学活动

工人日报-中工网记者 刘兵 通讯员 张丽君 李浩源

近日，中铁九局大连分公司工会积极开展金秋助学活动，获得职工好评。

据介绍，8月底公司工会对全公司范围内所有职工子女中高考、考入大学情况等进行了细致的摸底调查，通过召开专题部署会，明确活动方向与重点，发布通知公告，确保活动信息广泛传播。在详细了解活动情况后，公司工会组织围绕考前和升学前分别开展了慰问和“温暖金秋 共筑未来”主题的金秋助学活动，开展了升学前“四个一”活动，即升学前“举办一次座谈，赠送一个旅行箱，定制一套文具，阅读一套励志书籍”活动，从解决职工子女中高考实际需求出发，切实让职工感受组织的关心与关爱。

升学前，公司工会与大连地区考入高等院校的职工子女及家长在公司总部开展了座谈。期间，公司工会为职工子女送上了赠送旅行箱、定制文具礼包和励志书籍等。“今年儿子考上了重点大学，工会的各项助学措施都令我们暖在心里，我教育孩子一定要努力学习，立志报效国家，奉献社会。”职工李晓霞表示。

据悉，中铁九局大连分公司工会多年持续开展金秋助学活动，既增强了企业凝聚力与战斗力，让职工忠诚服务企业，推动企业和谐稳定发展，又落实了职工职业生涯全过程关爱，为职工子女提供鼓励与实际帮助，引导他们树立正确人生观、价值观，增强社会责任感和进取心，助力他们成为国家栋梁之材。

公司工会主席李峰表示，今后公司工会还将不断积累宝贵经验，完善助学机制、拓宽助学渠道、提高助学效率，持续为更多职工家庭送去关怀，为企业发展注入源源不断的动力，为国家培养优秀人才贡献力量。

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原标题：杭州2024年防水工职业技能竞赛举行
工人日报-中工网记者 邹倜然 通讯员 楼菲
9月14日，2024年杭州市防水工职业技能竞赛在中建五局华东建设浙江公司杭州滨江智造小镇项目举办，全市建筑企业10支代表队42名选手参赛。

本次竞赛由杭州市城乡建设委员会牵头，杭州市人力资源和社会保障局、市总工会联合主办，市建筑业管理站、市建设工会、市建筑业协会承办，中建五局华东建设浙江公司协办，市职业能力建设指导服务中心提供技术支持。竞赛分为理论和实操两部分。理论主要考核《防水工国家职业标准(2023年版)》高级工(三级)所涵盖的职业道德、基础知识、防水施工、成品检查、修补的专业知识等内容。实操分两个模块，为聚氯乙烯（PVC）防水卷材施工和聚合物水泥防水涂料施工交替进行，考验选手过硬的心态及专业功底。
经过激烈角逐，来自浙江华临建设的邵建洋荣获一等奖，来自浙江中大建设的何德宝、浙江省三建的丁斌斌荣获二等奖，来自浙江恒誉的范琳琳、杭州洪都防水的文明、浙江省三建的陈敏荣获三等奖，来自杭州赛赢的张飞、中建五局项目谢远军等11人荣获优胜奖，杭州市拱墅区住房和城市建设局、中建五局华东建设浙江公司等单位荣获优秀组织奖。

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原标题：“乡村CEO”蹚出振兴路
新华社南昌9月16日电　新华社记者刘佳敏
随着燃烧的松木在灶台下噼啪作响，奶白的豆浆表面慢慢凝结成膜，赣州亮金腐竹专业合作社负责人陈韦熟练地用小刀将薄膜沿锅边划开，拇指和食指迅速捏起腐竹，挂在锅上架起的竹竿上，一片腐竹便初见雏形了。
“我们阳埠家家户户都做腐竹，小时候总能看到乡亲们挑着扁担走街串巷卖腐竹。”陈韦介绍，腐竹是江西省赣州市赣县区阳埠乡的传统美食，是不少漂泊在外的乡亲们记忆中家乡的味道。

这是2024年4月22日陈韦正在阳埠乡黄沙村一家腐竹加工户中制作腐竹。（陈能福摄）
与诸多乡村特色农产品一样，阳埠腐竹的发展也一度面临标准化不足、技术人才短缺等问题。2022年，为破解发展困境，赣县区从种植养殖大户、返乡创业大学生等群体中选聘一批懂市场、善运营、有技术、能管理、爱农村的专兼职农业职业经理人，对村集体资产、资源、资金等代理运营、联合经营，他们也被形象地称为“乡村CEO”。
经过层层选拔，1995年出生的陈韦当上了阳埠乡一名专职农业职业经理人。陈韦说，为实现从“单打独干”到“抱团发展”的转变，他与全乡150户腐竹加工户建立了合作关系，组成腐竹产业联合体，统一阳埠腐竹质量标准、产品包装等，打造阳埠腐竹“形象名片”。
为实现产品与市场有效对接，陈韦还积极参加农产品展销会，打通线上线下销售渠道。一系列举措让山里土特产逐步走向全国市场，2024年阳埠乡腐竹产值预计超过1000万元。

这是2024年9月3日拍摄的阳埠乡一家腐竹豆腐坊。新华社记者刘佳敏 摄
目前，赣县区各乡镇共聘请专职经理人25名、兼职经理人83名。沙地镇的职业经理人通过全面清产核资，收回辖区承包总价每年1万多元的库湾，对外重新招投标，租金提高到每年13.8万元；五云镇南田村职业经理人在调研了解家政供需市场后，构建本地“南田家政”品牌，推动20余名学员实现就业……职业经理人发挥经营专长，挖掘乡村价值，推动村集体经济不断发展壮大。
“农村从来不缺资源，缺乏的是将资源转化为资本的有效途径。”赣县区委组织部副部长胡承炜说，为鼓励农业职业经理人积极干事创业，赣县区实行“基本报酬+考核绩效+创收奖励”的薪酬机制，年底还会根据村集体经济经营性收益给职业经理人发放增收部分20%的奖励。
“要充分尊重人才，让农业职业经理人不仅能留得住，还要干得好。”胡承炜说，乡村振兴热潮涌动，农村广袤天地等待着更多年轻人大显身手。

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原标题：班组快讯

“16+N”推动区队班组建设

中工网讯 为加强区队班组建设，里彦煤矿积极打造文化引领、素养形成、流程管控、制度评审“四位一体”管理体系，全力构建区队班组“16+N”管理制度体系。该体系涵盖班前班后会、现场交接班、民主管理、红黄牌分析等16项基础内容，并结合实际自主扩展其他内容。（陈宜勇）

关爱职工“心”能量

中工网讯 8月30日，中国铁路上海局集团有限公司上海机车检修段开展了“安全生产下的情绪提升与舒压”即兴戏剧体验活动。来自一线班组的30余名职工在专业老师引导下，通过游戏、即兴表演，模拟高压工作环境，感受突发情况下的自身反应，锻炼适应能力。这是该段举办的职工幸福关爱行动（EAP）系列活动之一，由此探索建立适合段职工的心理预防、治疗、干预机制。（李政洋）

班里设置“小件回收箱”

中工网讯 芦岭矿保运区运转队引导职工树立节约意识，在班里设置了“小件回收箱”，用来装检修工回收的螺丝、垫片等零散物品，还在箱面印上“节能降耗，从我做起”字样，且把节能降耗工作与工资挂钩，奖优罚劣，一班一结算，一月一兑现。（顾述毫）

标准作业卡百分百全覆盖

中工网讯 为规范职工作业行为，新钢集团炼铁事业部编印了5313张E-SOP标准作业卡，涉及233个作业内容，实现了该部岗位100%全覆盖。职工通过随身携带的标准作业卡，可以快速熟悉掌握岗位操作步骤及注意事项，固化标准化作业流程，赋能安全生产。（甘志鸿）

运输皮带上安装除铁器

中工网讯 为防范旧铁丝头、断锚杆、残钻杆之类的尖锐金属物掺杂在原煤中，造成皮带磨损或划伤甚至堵塞煤仓流煤口，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司在集中出煤巷主运输皮带的连接点处安装RCBDB-16T3矿用隔爆型电磁除铁器，不仅保证了系统安全运行，更为提升经营质效提供了科技保障。（李秋卫）

双联泵让修井更高效

中工网讯 在油井修复的现场，如何让员工毫不费力地完成上百根油管的起下？江汉采服井下作业部101设备修理站“技师创新小组”给出了新答案：将轮式修井机单一的动力泵变成双联泵，在满足修井机工作所需动力的同时，又能为撬管机提供澎湃的动力，极大地节省了人力物力，提高了工作效率。（张飞）

下井必带避灾路线图

中工网讯 安徽淮北矿业集团袁店一矿综采二区现有职工116人，其中老职工居多，尽管他们技术水平高、现场经验丰富，但是接受安全知识教育却吃力。为保证井下突发灾害时能安全逃生，该区让技术员指导每一位职工绘制井下避灾路线图，并要求每个职工下井时都带着这张图。（蔡进步）

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原标题：打造智能化标杆

近年来，准能集团凭借扎实的数字化建设基础，按照顶层设计、统一规划、分步实施的建设思路，构建“1+1+1+N”露天煤矿智能化建设模式，在全生产流程探索实现智能化技术应用，打造智能化示范标杆煤矿。

图为8月30日，在设备维修中心发动机车间，工人正在安装矿用大马力发动机数字化检修系统。工人日报—中工网记者 蔚可任 摄

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原标题：以赛促练保安全

“看环境，检查顶帮完好……”在山东能源鲁西矿业郭屯煤矿2309工作面，鲁西矿业第三届全员岗位技能竞赛采煤机司机决赛选手正在“手指口述”。该竞赛主要考核选手的操作技能、安全意识和故障排除能力，以赛促练，提高采煤机司机队伍技能水平和安全意识。王凤斌 摄