完井小讲堂，成长大舞台

张丽

近日，滕照正登上胜利石油工程公司钻井工艺院石油完井所“完井讲堂”，讲授《氢气矿——能源新赛道》，为了这节课，他精心准备了大半年，收集资料、制作课件，用AI制作了图片。

副所长吴柳根介绍，该“讲堂”是自2023年4月创办的一项全员参与的讲堂活动，旨在为全体职工搭建一个展示自我、促进成长的舞台，重在全员参与，共同交流，增强全体职工的参与感和归属感。

“完井讲堂”设立技术讲堂、安全讲堂、文化讲堂和生活讲堂四大板块。年初，职工自拟题目，专人收集讲题，印制计划表海报并张贴在会议室公示栏内，挂图作战，按表推进，周周开讲，人人登台，年终大家投票选出当年的“最佳讲师”。

起初，很多职工不知道该讲什么，上报讲题并不踊跃。副所长吴柳根说：“舞台再大，不上台永远是观众；平台再好，不展示永远是局外人。”他号召大家打开思路，采取完全开放的模式，讲题可以是工作技能提升、业务知识普及，也可以是工作心得体会，还可以畅谈生活感悟，只要是个人感兴趣的，有意愿分享的，都可以作为讲题。

除了工具设计、基础制图软件、消防吊装等专业知识外，“如何做好一名班组长”“井冈山红色之旅”等题目让大家眼前一亮。

据了解，多次讲堂下来，职工们增进了彼此间的了解，感受到了其他岗位的辛苦，也发现了别人更多的闪光点。“你要讲什么？”成为大家工作之余讨论最多的话题。

滕照正的选题源自他近几年对新能源的关注和研究，想把自己的技术研究成果拿出来供大家探讨。讲完后，大家就他的内容发表了个人观点，讲堂变成了一场研讨会。

吴副所长介绍，已经有36名职工走上“完井讲堂”。短短十分钟的课堂，让原先不敢讲、不会讲的人勇敢踏上讲台，突破自我，展示风采。膨胀管室蔡鹏说，有了这次经验，他在参加公司技能人才创新成果汇报时自信了许多，最后拿到好成绩。