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上海市闵行区:“24小时换岗行动”提升产业工人队伍技能

发表于 2024-9-29 19:50:17 | 查看全部 |阅读模式

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中工网讯 上海市闵行区浦锦街道近日召开物业行业一届一次职工代表大会,会上签订《闵行区浦锦街道物业行业集体合同》,其中创新性地提出“24小时换岗行动”,旨在打通人才流通壁垒,提高产业工人队伍技能。

会议现场审议通过了《闵行区浦锦街道物业行业职工代表大会实施办法(试行)(草案)》等一系列民主管理制度。在《闵行区浦锦街道物业行业集体合同》中,有2大类10项职工权益受到职工关注,其中为提高职工技能而开展的“24小时换岗行动”尤其引人注目。据悉,这一全新的换岗行动,主要采取两种做法,一是把自己企业最优秀的职工亮出来,以师徒结对的方式帮助兄弟企业培养人才;二是把自己的职工送出去,到别的公司去学习先进管理方式、拜师学艺。这种“送出去、请进来”的培养方式,是浦锦物业行业工会联合会在人才培养上的一种新探索,得到当地企业的一致欢迎。

会上,浦锦街道总工会与上海闵行职业技术学院、闵行区社区学院联手,成立了“浦锦街道治理学院分院暨物业行业职工成长学院”,现场浦锦街道治理学院还聘任了首批讲师。在三方共建协议中约定,根据职工需求,上海闵行职业技术学院、闵行区社区学院定期举办专题培训,送教上门,为职工搭建职业成长平台。

为了聚集更多社会力量,助力浦锦街道物业行业发展,借大会之机,成立了一支特别的观察员队伍,首批观察员由10位成员组成,其中有第十四届全国人大代表,也有“全国最美职工”“全国五一劳动奖章”获得者。他们的加持,将有利于行业资源整合,提高物业服务品牌的辨识度和影响力。

此外,结合闵行区总工会开展的“百千万创新型职工”选树培育活动,一项培育物业行业领军人的“示范岗”“技术能手”选树活动也在本次大会上正式启动,旨在通过开展“寻找行业先锋”行动,培养更多物业服务领域的技术能手、技术标兵。
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