贺州市总工会召开集体协商促进劳动关系和谐新闻发布会

张丽

9月27日上午，广西壮族自治区贺州市总工会开展集体协商促劳动关系和谐新闻发布会在贺州市新闻发布厅召开，通报近年来贺州市开展集体协商工作情况，并回答记者提问。此次发布会聚焦集体协商在构建和谐劳动关系中的重要作用，展示了贺州市在推动集体协商工作方面取得成效。

据了解，贺州市总工会积极主动与协调劳动关系三方四家单位联系，建立联席会议制度和工作联动机制，部门间相互协调配合，形成了推进集体协商的强大合力。以集中要约为抓手，大力推动集体协商。每年组织开展集体协商“要约季”活动，深入宣传《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》，不断扩大集体协商和集体合同制度的覆盖面。试点先行，示范带动集体协商。2022年、2023年贺州市先后被列为自治区新就业形态企业集体协商工作试点市和能级工资集体协商工作试点市，通过有效引导和指导，推动了快递行业和能级工资集体协商的有序开展，惠及了快递行业职工近3000名，培育能级工资集体协商试点企业12家，惠及企业职工近万名，促进了企业高质量发展。加强工会劳动法律监督，确保集体协商机制落地见效。

据悉，贺州市开展集体协商工作的总体思路是“12321”，即保持百人以上已建工会的正常经营企业协商建制率达100%这一基本面，突出抓好新就业形态劳动者协商协调机制建设和技术工人薪酬激励机制两大重点工作，深化要约集中行动、集体协商竞赛、集体协商质效评估3项工作措施，强化集体协商指导员队伍建设和集体协商信息化平台建设两个工作支撑，推动集体协商工作法律法规建设这一保障，为构建更加和谐稳定的劳动关系贡献工会智慧和力量。