奖励“五小”创新成果激发职工创新热情

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近日，宁夏回族自治区固原市第二届职工“五小”创新大赛举行。此次比赛经过各基层组织的层层选拔与推荐，共收到来自50余家企事业单位的117项创新成果，涵盖了专项技术、生产设备改进、新产品研发等多个领域。（10月4日 中工网）

在颁奖典礼上，大赛组委会现场发布了获奖项目，并向获奖选手颁发了荣誉证书和奖金。获奖者们纷纷表示，此次比赛不仅锤炼了他们的创新能力和团队协作能力，还让他们结识了许多志同道合的朋友。

企业发展离不开职工的积极性、主动性和创造性。同时，企业安全生产存在哪些漏洞，工序工艺有哪些改进空间，这些直接影响到生产质量和工作效率的问题，一线职工可以提供最佳的解决思路和方法。职工的小发明、小创造、小革新、小设计、小建议堪称“金不换”和“无价之宝”，可以极大提高生产效率。举办“五小”创新大赛，奖励创新获奖选手，有利于营造浓厚的创新氛围。

我们要让“五小”创新大赛制度化、规范化。同时，要做好“五小”创新成果的转化落实，要确定具体责任人、出台工作方案，将创新成果及时转化为实际应用成果。希望更多企业为职工“五小”创新提供便利条件，激励广大职工勇于创新、乐于创新。

□余清明

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